איך להתמודד עם הפחתת שעות עבודה ללא פיטורים רשמיים?
הפחתת שעות בעבודה לא מוכנים לפטר
גל
30/03/15
שלום וברכה
אני עובד בחברת קבלן בערך כשנתיים בסיס העבודה על פי משמרות פנויות אנחנו כ30 עובדים המתפרסים על עמדות שונות ברחבי הארץ
לפני כשבוע הודיעו לנו שסוגרים את כל העמדות מלבד אחת
לא קיבלנו הודעה מוקדמת על כך וכעת נשארנו ללא מענה כשהחברה לא מוכנה לתת מכתב פיטורין או בכלל לתת מענה כי לפי טענתה הם לא מחויבים לשעות
מה אפשר לעשות במקרה הזה
אוסיף גם שמעולם לא קיבלנו דמי חופשות וחגים וכל התנהלות החברה מול העובדים לא מסודרת (אחמש שלא מסדר את המשמרות וכו...)
אשמח לתשובה
גל
אני עובד בחברת קבלן בערך כשנתיים בסיס העבודה על פי משמרות פנויות אנחנו כ30 עובדים המתפרסים על עמדות שונות ברחבי הארץ
לפני כשבוע הודיעו לנו שסוגרים את כל העמדות מלבד אחת
לא קיבלנו הודעה מוקדמת על כך וכעת נשארנו ללא מענה כשהחברה לא מוכנה לתת מכתב פיטורין או בכלל לתת מענה כי לפי טענתה הם לא מחויבים לשעות
מה אפשר לעשות במקרה הזה
אוסיף גם שמעולם לא קיבלנו דמי חופשות וחגים וכל התנהלות החברה מול העובדים לא מסודרת (אחמש שלא מסדר את המשמרות וכו...)
אשמח לתשובה
גל
הפחתת שעוצ העבודה
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
30/03/15
הלכה למעשה אתם פוטרת אך ללא מכתב פיטורים. אני מציעה לכם להתאגד ולקבל סיוע משפטי בין בתשלום ובין שלאו. לפנות לבית הדין בבקשה לקבל את כל הזכויות המגיעות לכם כולל מכתב הפסקת עבודה . אני כמובן יוצאת מנוקדת הנחה שאין לכם כרגע עבודה אם כל העמדות נסגרו.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מהו רף הפיצויים המוגדר בחוק למניעת הטרדה מינית?
מהן זכויותיי בהחזרי נסיעות לעבודה במקרה של שעות נוספות ללא הסעה?
האם המעסיק יכול לסרב לתשלום על ימי חופשה במקום חל"ת?
האם המעסיק חייב לשלם דמי מחלה גם בתקופת מלחמה?
תשלום ימי חג לעובד שעתי