איך ניתן להתמודד עם ההפרשות החסרות לקרן הפנסיה בעבודה?
הפרשת מעביד לקרן פנסיה
בתאריך 5/6/2012 התחלתי לעבוד בחברה בה אני עובדת כעת. מהיום הראשון
לא נפתחה לי קופה ולא הופרש לי מהמעביד לקרן פנסיה (יש לי קופה מעבודה קודמת) . רק
בתחילת שנת 2015 נפתחה לי בשעה טובה קופה והתחלנו להפריש גם אני וגם המעביד. מה
בדבר השנתיים ה'אבודות' שנעניתי כל הזמן בדחיות
ו'בטיפול'. לאחר שפניתי למעביד, נאמר לי כי הוא מוכן לשלם לי את חלקו בפנסיה החל
מהיום הראשון אך אני נדרשת לשלם את חלקי עבור שנתיים מלאות. איך אני אמורה לעמוד
בסכומים האלה אחרי כל ההורדות בשכר. מה ניתן לעשות?
פרשת מעסיק לקרן הפנסיה באיחור.
עינת שלום רב,
נכון שעקרונית את לא צריכה להינזק ממחדל המעסיק. עם זאת על מנת שהפנסיה שלך לא תפגע ותיווצר המשכיות את תצטרכי להפקיד את חלקך ואני לא בטוחה שכלל ניתן להפקיד רטרו' שנתיים אחורה. יכול להיות שפה אחראית גם קרן הפנסיה. בכל מקרה אולי תבקשי הלוואה המעסיק על חלקך אשר תקוזז לך משכרך בהתאם לחוק הגנת השכר. וכך תפקידו את הכספים לקרן בהתאמה. דרך אגב את בהחלט זכאית גם באם החלטת לא להפריש לקרן הפנסיה את חלק המעסיק בהפרשות .
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
אני לא מרוצה מהתנהלות המעסיק - האם אני יכול לבקש מכתב פיטורים?
מה מועד ההודעה על התפטרות לצורך טיפול בילד?
האם ניתן להתפטר לפני החגים ולהפסיק לעבוד בתקופת ההודעה המוקדמת?
האם מותר למעסיק לעיין בדוא"ל שלי ללא הסכמה מפורשת שלי?
מראיינים שהבריזו