האם אני זכאית לחתום אבטלה לאחר התפטרות לצורך טיפול בילד?
חופשת לידה אשמח לעזרה
יולדת21
18/03/15
אני בחופשת לידה 5 חודשיים.
שלושה חודשיים קיבלתי שכר לפי החוק, ובחודשיים האחרונים כמובן חל"ת.
אני מעוניינת להתפטר ממקום עבודתי על מנת לטפל בבני.
שאלתיי הן-
האם אני זכאית לחתום אבטלה? ואם כן, עבור כמה חודשיים בתשלום?
והאם המעסיק יכול בזמן זה לפטר אותי או שאני צריכה לחזור לעבודה ולאחר 60 ימים לפטר??
שלושה חודשיים קיבלתי שכר לפי החוק, ובחודשיים האחרונים כמובן חל"ת.
אני מעוניינת להתפטר ממקום עבודתי על מנת לטפל בבני.
שאלתיי הן-
האם אני זכאית לחתום אבטלה? ואם כן, עבור כמה חודשיים בתשלום?
והאם המעסיק יכול בזמן זה לפטר אותי או שאני צריכה לחזור לעבודה ולאחר 60 ימים לפטר??
התפטרות לצורך טיפול בילד
עו"ד רענן קריב
מנהל
18/03/15
את זכאית להתפטר לצורך טיפול ביחד, ותהיי זכאית לפיצויי פיטורים.
המעסיק חייב להחזיר אותך לעבודה למשך 60 יום לפחות, ואחר כך דינך כדין כל עובד אחר, לרבות איסור אפליה עקב היותך הורה.
על ביטוח אבטלה שאלי בפורום ביטוח לאומי.
המעסיק חייב להחזיר אותך לעבודה למשך 60 יום לפחות, ואחר כך דינך כדין כל עובד אחר, לרבות איסור אפליה עקב היותך הורה.
על ביטוח אבטלה שאלי בפורום ביטוח לאומי.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
ניתוק יחסי עבודה לפני שימוע
מראיינים שהבריזו
האם מותר לעובד קבלן ניקיון לאסוף חוות דעת מלקוחות בניגוד לנהלים?
מתי ניתן לבקש פסק דין בהיעדר הגנה נגד נתבע אחד מתוך רבים?
האם ניתן לקבל אישור מחלה שניתן לאחר יותר מחודש מיום המחלה?