כיצד מחושבים דמי הפנסיה במקרה של אי הפרשה למעסיק בשנה 2011?
דמי פנסיה
ערן
16/03/15
1.אם לא שולמו לי דמי פנסיה , ועבדתי ב2011 , האם מגיע לי דמי פנסיה של 6% או בהתאם מה שהייתי צריך לקבל אז? , 3.33%
2. אם עבדתי בכוח אדם שעובד עם בתי מלון , ואף מלון לא רצה אותי יותר (אלו היו 3 מלונות) , ואז החברה לא רצתה לדעתי להביא לי עוד עבודה יש לי הקלטה.. , אחרי חצי שנה , האם אני זכאי לקבל הודעה מוקדמת ופיטורים ללא שימוע?
3. האם על פי חוקי המלונאות אני זכאי לשכר בשישי שבת של 36 שעות 150% כך שרוב הסיכויים שאם עבדתי במוצ"ש אני זכאי לתוספת של 50 % לשכר ראיתי שנכתב כך בצו ההרחבה לחוקי מלונאות זה נכון? , גם לגב עובד קבלן?
3.
2. אם עבדתי בכוח אדם שעובד עם בתי מלון , ואף מלון לא רצה אותי יותר (אלו היו 3 מלונות) , ואז החברה לא רצתה לדעתי להביא לי עוד עבודה יש לי הקלטה.. , אחרי חצי שנה , האם אני זכאי לקבל הודעה מוקדמת ופיטורים ללא שימוע?
3. האם על פי חוקי המלונאות אני זכאי לשכר בשישי שבת של 36 שעות 150% כך שרוב הסיכויים שאם עבדתי במוצ"ש אני זכאי לתוספת של 50 % לשכר ראיתי שנכתב כך בצו ההרחבה לחוקי מלונאות זה נכון? , גם לגב עובד קבלן?
3.
פנסיה ושעות נוספות
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
16/03/15
ראשית במידה והמעסיק לא הפריש לך לקרן פנסיה בשמנת 2011 - אזי שיעור ההפרשה צריך להיות מחושה לפי 3.33% ולא 6%. שנית באם לא הייתה לך הפסקה בת 36 שעות ביום המנוחה אתה בהחלט זכאי תשלום שעות נוספות בגין עבודה בשעות אלה - לפי 175% ו- 200%.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
