האם מותר למעסיק לקזז שכר בגין איחור בעבודה לפי שעות?
האם חוקי
עינת
15/03/15
שלום,
אני עובדת לפי שעות במשרה מלאה.
מוגדרת במחשב לעבודה של 8 שעות כל יום.
אם קורה שמאחרת לעבודה מורידים לי מהשכר לפי האיחור. האם זה חוקי?
הרי בכל מקרה כאשר לא עובדת אני לא מקבלת כסף.
תודה
אני עובדת לפי שעות במשרה מלאה.
מוגדרת במחשב לעבודה של 8 שעות כל יום.
אם קורה שמאחרת לעבודה מורידים לי מהשכר לפי האיחור. האם זה חוקי?
הרי בכל מקרה כאשר לא עובדת אני לא מקבלת כסף.
תודה
קיזוז שכר בגין איחור
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
16/03/15
את מקבלת כסף עבור השעות שאת עובדת בפועל ולכן אין למעסיק כל סיבה גם לקזז לך משכרך בגין האחור. - זה נכון באם היית עובדת חודשית /גלובלית.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
