מה לעשות אם התקבלתי לעבודה ולא הודעתי על הריוני?

Question

1. אני בחודש ה-3 להריוני.

2. התקבלתי למקום עבודה מסויים, בו אני עתידה להתחיל לעבוד בעוד כחודש וחצי.

3. המעסיק העתידי אינו יודע שאני בהריון.

4. טרם קיבלתי הודעה בכתב בגין קבלתי לעבודה.

שאלותיי הן:

1. האם הייתי חייבת להודיע למעביד (למרות החשש שלא יקבלו אותי בשל כך)?

2. מה לעשות עכשיו? האם ומתי להודיע למעביד (להודיע מיידית למעביד העתידי או שרק לאחר תחילת העבודה בפועל/שיהיה לי מסמך ביד שהתקבלתי לעבודה)?

3. האם כדאי להקליט את השיחה עם המעביד?

תודה רבה.

עו"ד צילה ניהוז · Accepted Answer

ראשית, בשעה טובה.

ככל שעובדת הריונך לא רלוונטית לביצוע העבודה - לא היית מחוייבת להודיע בראיון.

על פי חוק, את צריכה להודיעה בחודש החמישי (כמובן שאפשר גם קודם). מרגע ההודעה אסור יהיה להעסיק אותך העובדת בשעות נוספות, בשעות המנוחה השבועית ובעבודת לילה, אלא אם נתת הסכמתך

מומלץ להקליט את השיחה ולצרף אישור רפואי.

בהצלחה

מה לעשות אם התקבלתי לעבודה ולא הודעתי על הריוני?

התקבלתי לעבודה, ולא אמרתי שאני בהריון – מה לעשות?

עובדת בהריון - קבלה לעבודה