לא

|

זכאות לפדיון ימי חופש לאחר פיטורים בעקבות לידה

Xxxxx 11/03/15
לאחר 3 חודשי חופשת לידה סיימתי את עבודתי עקב הרעה בתנאים. המעסיק שילם לי 60 ימים על פי חוק
האם המעסיק יכול לנכות מתשלום ימים אלו את ימי החופשה שצברתי במהלך שנות עבודתי?

לא

עו"ד רענן קריב מנהל 11/03/15
עליו לשלם פדיון חופשה בגינם. 
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן