לא
זכאות לפדיון ימי חופש לאחר פיטורים בעקבות לידה
Xxxxx
11/03/15
לאחר 3 חודשי חופשת לידה סיימתי את עבודתי עקב הרעה בתנאים. המעסיק שילם לי 60 ימים על פי חוק
האם המעסיק יכול לנכות מתשלום ימים אלו את ימי החופשה שצברתי במהלך שנות עבודתי?
האם המעסיק יכול לנכות מתשלום ימים אלו את ימי החופשה שצברתי במהלך שנות עבודתי?
לא
עו"ד רענן קריב
מנהל
11/03/15
עליו לשלם פדיון חופשה בגינם.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
