האם הפסקה של שנתיים בעבודה פוגעת בוותק של העובד?
שאלה לעוד רנן קריב
שאולי
11/03/15
רענן שלום,
1. במידה ועובד עבד אצל מעסיק תקופה מסוימת רק כשהמעסיק קרא לו ואמר לו שיש עבודה, ואז הייתה הפסקה של שנתיים בהם לא עבד, האם הוותק של העובד נשמר? מה הדין במקרה שכזה, כאשר לא ניתנה שום הודעת הפסקת עבודה או פיטורין, אלא דממה של שנתיים ושוב עבודה.
תודה
1. במידה ועובד עבד אצל מעסיק תקופה מסוימת רק כשהמעסיק קרא לו ואמר לו שיש עבודה, ואז הייתה הפסקה של שנתיים בהם לא עבד, האם הוותק של העובד נשמר? מה הדין במקרה שכזה, כאשר לא ניתנה שום הודעת הפסקת עבודה או פיטורין, אלא דממה של שנתיים ושוב עבודה.
תודה
הפסקה בעבודה
עו"ד רענן קריב
מנהל
11/03/15
הפסקה של עד ששה חודשים אינה פוגעת ברצף. הפסקה של שנתיים מנתקת את הרצף. היה על העובד לפנות למעסיק ולהודיע לו שדינו כמפוטר והוא זכאי לזכויותיו כמפוטר. ואת זה היה עליו לעשות כשראה שאינו נקרא לעבודה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
