האם מותר לחתום על שעות עבודה לפני שמילאתי את השעות בפועל?
חתימה על שעות שטרם נכתבו
לינדנהוף
10/03/15
שלום,
במקום העבודה החדש בו אני עובד, יש נוהל שכל עובד באיזשהו שלב ביום (בד"כ בוקר) רושם את שמו המלא, ת.ז ,וחתימה. באותה רשימה, יש מקום למלא שעת כניסה ויציאה. אלא שמחייבים את העובדים לחתום כאשר עמודות אלו ריקות. אני חושש שזה נותן את הכוח למנהלים לרשום שעות פחותות ממה שאני עובד בפועל.
ביום הראשון התעקשתי לא לחתום לפני שאני רוצה מאיזו שעה חתמו לי, סירבו להיענות לבקשתי אז בסוף חתמתי אך הקלטתי את אחד האחראים שאמר מאיזו שעה יחתמו לי.
כדי לנסות לבטח עצמי במקרה של רמאות אני שולח את מיקומי לאחד מאנשי הקשר הלא פעילים בוואטספ בכל תחילת וסוף עבודה, כדי שידעו שבאותו זמן הייתי במפעל. האם זה מספיק כדי לבטח אותי?
חשבתי בנוסף לצלם מחר את דף החתימות איך שאני כותב את שמי וחותם, כדי שיהיה עדות לכך שאני חותם על מסמך נטול שעת כניסה ויציאה.
במקום העבודה החדש בו אני עובד, יש נוהל שכל עובד באיזשהו שלב ביום (בד"כ בוקר) רושם את שמו המלא, ת.ז ,וחתימה. באותה רשימה, יש מקום למלא שעת כניסה ויציאה. אלא שמחייבים את העובדים לחתום כאשר עמודות אלו ריקות. אני חושש שזה נותן את הכוח למנהלים לרשום שעות פחותות ממה שאני עובד בפועל.
ביום הראשון התעקשתי לא לחתום לפני שאני רוצה מאיזו שעה חתמו לי, סירבו להיענות לבקשתי אז בסוף חתמתי אך הקלטתי את אחד האחראים שאמר מאיזו שעה יחתמו לי.
כדי לנסות לבטח עצמי במקרה של רמאות אני שולח את מיקומי לאחד מאנשי הקשר הלא פעילים בוואטספ בכל תחילת וסוף עבודה, כדי שידעו שבאותו זמן הייתי במפעל. האם זה מספיק כדי לבטח אותי?
חשבתי בנוסף לצלם מחר את דף החתימות איך שאני כותב את שמי וחותם, כדי שיהיה עדות לכך שאני חותם על מסמך נטול שעת כניסה ויציאה.
דיווח נוכחות
עו"ד רענן קריב
מנהל
11/03/15
לא אכנס לשיטות לטקטיקות פיקוח. לא זה המקום. אתה צודק כשאתה דורש לחתום בסיום יום העבודה ולאחר שמולאו כל שעות העבודה של אותו יום, כניסה ויציאה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם המנהל יכול לדרוש מהמטפלות להמתין להחלטת הממשלה?
האם יש עילה לתביעה בעקבות פיטורין לא הוגנים ואווירה פוגענית בעבודה?
האם יום המחלה הראשון קיזוז מהצבירה או לא?
האם המעסיק חייב לשלם לי את ההשלמה לפיצויים מיד לאחר סיום העסקה?
איך ניתן לנצל ימי מחלה צבורים לטיפול בילד בפונדקאות בחו"ל?