האם מגיעים פיצויים לעובדת פרילנסר לאחר הפסקת קשרי עבודה?

|

פיצויים לעובד פרילנסר

ענבר 10/03/15
שלום, אני מועסקת כפרילנסר משנת 2005 ביישוב בו אני גרה כרפיקאית, עבור עבודות עיצוב שוטפות. התשלום קבוע מדי חודש בעבור קבלה ממני. (הנני עוסק זעיר)

בעבר ביקשתי מהגזבר להיות עובדת מן השורה תמורת תלוש משכורת, אך הוא סרב.

חשוב לציין כי מעסיקיי התחלפו בפעם השלישית, כיוון שכל מספר שנים יש בחירות לועד חדש ביישוב.

אני פעילה גם בישיבות ועדת התרבות ובהחלטות של הפרסומים וקיום האירועים. מאז שעלה הוועד האחרון וחלו שינויים גם בו, הוחלט כי יקר להם להחזיק אותי, והודיעו לי על הפסקת קשרי עבודה כשלושה חודשים מראש.

האם מגיעים לי פיצויים?

נכון אני עובדת גם עבור לקוחות אחרים, וגם בעוד מקום בעבור תלוש שכר (לא בתפקיד גרפיקאית ולא קבוע), אך עדיין השכר מהיישוב היווה עבורי בין שליש ל- 100% מהשכר החודשי שלי, מה שמביא את הפיטורים הללו לאובדן הכנסה רציני עבורי.

תודה ויום נפלא,

 ענבר

עובד פרילאנסר

עו"ד רענן קריב מנהל 11/03/15
כפרילאנסרית אין יחסי עובד מעסיק בינך לבין המעסיק ודיני העבודה אינם חלים עליך. מומלץ לפנות לייעוץ משפטי פרטני לבדיקת נסיבות עבודתך, כדי לבחון אם יש לך עילה לתבוע הכרה ביחסי עובד מעסיק.
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן