האם יש חוק שמגנה על עובדים מפני יחס לא הוגן של עמיתים לעבודה?

הגיע אלינו מזכירה חדשה למשרד.

במחלקה שלנו אחד התפקידים של המזכירה הוא גם קצת של אחראית הוואי ובידור (מבחינה חברתית לפחות):כאשר יש למישהו יום הולדת הוא שולחת לכל המחלקה הודעה בסגנון "יום הולדת שמח לשגיב!"

וגם באירועים אישיים אחרים כמו הולדת בן או חתונה.

אוספת כסף מכולם כדי לקנות מתנות, קונה לכולם ממתקים מידי פעם מתוך קופת המשרד, כל מיני כאלה.

היא דואגת לכולם לכל מה שצריך מבחינת ציוד, מכשירי כתיבה ודברים אחרים.

זה פחות או יותר התפקיד שלה.

היא מאוד נחמדה אל כולם, חוץ מאליי.

לי היא לא שולחת יום הולדת שמח.

לי היא לא נותנת את הכיבודים שכולם מקבלים.

היא רק אומרת שלי בוקר טוב מידי פעם מבלי להסתכל עליי בכלל, או שמתעלמת ממני לגמרי, ולא מדברת איתי.

מסתכלת הצידה כשרואה אותי כמסדרון.

היא מחרימה אותי, היא ממדרת אותי, מדירה אותי.

אני בטוח שזה נשמע לכל אחד כמו "נו אז מה?"אבל זה חלק מהתפקיד שלה בארגון וזה ממש קשה לעבוד ככה.

כמה פעמים כבר ניסיתי לדבר איתה ולשאול אותה למה אני מקבל את היחס ה "מיוחד" הזה וגם אחרים שאלו אותה אבל אף אחד לא קיבל תשובה ברורה, זה בדר"כ נגמר בזה שהיא אומרת שאני מדמיין, למרות שיש עובדות בשטח וכל אחד רואה את זה.

זה הופך את יום העבודה שלי לסיוט, אני מרגיש כל יום, כל היום כמוקצה מחמת מיאוס.

זה נמשך כבר קרוב לשנה ואני נשחקתי מזה מאוד, אפילו הטיפול הפסיכאטרי שלקחתי בעקבות העניין הזה לא ממש עזר.

לא מצאתי ברירה אלא לעבור מקום עבודה וביום ראשון הקרוב אני אעבוד במשרה אחרת, טובה בהרבה פחות מזו.



השאלות שלי:

האם יש איזה חוק שהיא עברה ? האם יש איזה פיצוי שלעגמת הנפש שנגרמה לי ?אני שוב אומר שאני יודע שזה נשמע לא נורא אבל גם ניצול מעמד חברתי לכדי פגיעה רגשית בעובד אחר על בסיס יומיומי הוא משהו שאפשר להבין כמה שהוא משפיל וכואב רק כאשר חווים אותו.



תודה