האם עליי לשלם קנס יציאה מהעבודה אם לא עברתי הכשרה ושעות העבודה השתנו?
קנס יציאה מהעבודה
אבי
08/03/15
שלום לכם , לפני חודשיים עבדתי בשדה תעופה בתפקיד דייל שירות לנוסע , חתמתי על הסכם העסקה אישי , וסיכמתי עם המעביד שהשעות לא ישתנו . בהסכם היה רשום הסכם העסקה אישי , בו רשום שאם אעזוב לפני שאמלא 6 חודשים עבודה ,
על כל חודש שישאר אשלם קנס של 300 שקל משמע נשאר לי 4 חודשים ועל כך אשלם 1200 שקלים. ניסיתי לדבר עם המעביד לגבי השעות והוא לא היה מוכן לשנות אותם . לא עברתי שום קורס שום הכשרה בפועל , ונאלצתי לסיים את תפקידי כי אבא שלי נכה צהל והשעות שהיו בהתחלה הסתדרו לי , אחרי שינוי שהשעות כבר לא יכולתי לעזור ולטפל באבא שלי . אחרי שעזבתי אומרים לי עכשיו שאני צריך לשלם 1200 שקל בגלל שהתחייבתי , למרות שלא עברתי שום קורס בפועל או הכשרה , וגם הם שינוי את שעות העבודה באופן יסודי .
אשמח לדעת זה חוקי ומה עליי לעשות , תודה .
תודה.
על כל חודש שישאר אשלם קנס של 300 שקל משמע נשאר לי 4 חודשים ועל כך אשלם 1200 שקלים. ניסיתי לדבר עם המעביד לגבי השעות והוא לא היה מוכן לשנות אותם . לא עברתי שום קורס שום הכשרה בפועל , ונאלצתי לסיים את תפקידי כי אבא שלי נכה צהל והשעות שהיו בהתחלה הסתדרו לי , אחרי שינוי שהשעות כבר לא יכולתי לעזור ולטפל באבא שלי . אחרי שעזבתי אומרים לי עכשיו שאני צריך לשלם 1200 שקל בגלל שהתחייבתי , למרות שלא עברתי שום קורס בפועל או הכשרה , וגם הם שינוי את שעות העבודה באופן יסודי .
אשמח לדעת זה חוקי ומה עליי לעשות , תודה .
תודה.
קנס יציאה מהעבודה
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
09/03/15
לעניות דעתי וע"פ דברייך לא נראה כי אתה צריך לשלם את הקנס יציאה. אתה לא עברת הכשרה או קורס והשינוי בתנאי העסקה - הגיע מהמעסיק. ועל כן כל דרישה שכזו מהמעסיק נראית לי לא לגיטימית בעליל.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
