מהן הסנקציות האפשריות על אי מתן הודעה מוקדמת לאחר חופשת לידה?
התפטרות לאחר חופשת לידה
דנונה
03/03/15
שלום,
חזרתי לעבודה לפני שבוע מחל"ד ואני מעוניינת להתפטר.
ענית לי בהודעה אחרת כי עלי לתת הודעה מוקדמת של 30 יום.
במידה ולא אתן- איזה סנקציות יוכל להטיל עלי המעסיק מלבד לקחית משכורת בגין שבוע עבודה וכן את יתרת ימי החופשה שלי?
האם תשלום הפיצויים יוכל להיפגע?
תודה.
חזרתי לעבודה לפני שבוע מחל"ד ואני מעוניינת להתפטר.
ענית לי בהודעה אחרת כי עלי לתת הודעה מוקדמת של 30 יום.
במידה ולא אתן- איזה סנקציות יוכל להטיל עלי המעסיק מלבד לקחית משכורת בגין שבוע עבודה וכן את יתרת ימי החופשה שלי?
האם תשלום הפיצויים יוכל להיפגע?
תודה.
אי מתן הודעה מראש
שיר ורד
04/03/15
בגין אי מתן הודעה מראש המעסיק רשאי לקזז לעובד תשלומים בשווי השכר שהיה מקבל לו עבד בתקופה זו, המעסיק רשאי לבצע את הקיזוזים משתלום שכר שוטף, פדיון חופשה, או תשלום פצויים.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מהן האפשרויות בהסדר פשרה בבית הדין לעבודה במקרה של שכר טרחה גבוה?
האם מותר לפטר עובדות קבלן כוח אדם ללא סיבה לאחר 7 חודשים?
האם פיטורי מורה לאחר ה-31.5 משפיעים על זכאותו למשכורת לשנה"ל תשפ"ו?
האם המעסיק יכול לדרוש ממני ניוד למתקן מרוחק?
האם מותר למעסיק לעיין בדוא"ל שלי ללא הסכמה מפורשת שלי?