דף הבית פורומים משפטיים פורום דיני עבודה האם מעסיק יכול לקזז כספים מהשכר לקופה זמנית במקום לקופת פנסיה?

האם מעסיק יכול לקזז כספים מהשכר לקופה זמנית במקום לקופת פנסיה?

| ⟳

אי תשלום פנסיה

עובדת 02/03/15

שלום.

אני עובדת בחברת סטארטאפ בחצי השנה האחרונה.

עד עכשיו בתלוש שכר יירד לי כסף ל"קרן זמנית" וכששאלתי את החשבת שכר היא אמרה שזה עבור קרן פנסיה שלא נפתחה עדיין.

לאחרונה שאלתי על זה שוב והבנתי שעד עכשיו לקחו לעובדים את החלק שלהם בפנסיה, ללא תוספת מעסיק ושמו את זה בקופה זמנית. הם אמרו שהם מתכוונים לשלם ושהם בהתארגנות.

האם זה חוקי? האם הם אמורים להפקיד את הפנסיה מידי חודש כמו שהם משלמים את השכר?

מבקשת ייעוץ לגבי איך לפעול ומה אני יכולה לעשות.

חובת המעביד להפקיד כל חודש

גיל 02/03/15

ולא ל"אגור" כספים של העובדים ורק אחרי תקופה להפקיד. לא כל עובד זכאי להפקדה מחודש העבודה הראשון שלו. זה תלוי אם היתה לו קרן פנסיה פעילה. במידה ולא היתה, זכות המעביד להתחיל את ההפקדות אחרי חצי שנה מתחילת העבודה. במידה והקרן היתה פעילה זכות המעביד להפקיד רק אחרי שלושה חודשים מתחילת העבודה אבל בהפקדה הראשונה עליו להפקיד סכום משולש - לכל שלושת החודשים הראשונים. לאחר מכן על המעביד להפקיד עד ה15 לחודש וכל חודש - את החלק שלו ואת חלקו של העובד. חובתו גם להפקיד לקרן פיצויים בנוסף לזאת. אי תשלום סדיר יגרום להפסדי תשואה שהקרן צוברת לזכות העובד העובד.

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

כן, תודה! לא ממש

קיזוז כספים מהשכר ללא קופת פנסיה

עו"ד עדי אורן-פריאנטי 03/03/15

זה לא חוקי בעליל. למעסיק אסור בשום אופן לקזז כספים לקופה זמנית - ואין קופה שכזו לגיטימית. ועל כן כל קיזוז צריך שיהיה אך ורק לקופת פנסיה .

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

כן, תודה! לא ממש

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי