ימי מחלה- דיני עבודה
ימי מחלה
אתי
26/02/15
שלום רב,
ברצוני לברר מהו החוק לגבי מימוש ימי מחלה. אני עובדת בימים א,ב,ד,ה. מה הדין לגבי חישוב השכר המגיע לי במידה וקיבלתי אישור מחלה לשבוע? הרי היום הראשון לא נחשב לניצול על חשבוני, האם במקרה שקיימת קטיעה (יום שלישי שאיני עובדת בו), האם אהיה זכאית לתשלום מלא על ימים ד, ו-ה' או שהם נחשבים כיום ראשון מחדש?
תודה מראש
ברצוני לברר מהו החוק לגבי מימוש ימי מחלה. אני עובדת בימים א,ב,ד,ה. מה הדין לגבי חישוב השכר המגיע לי במידה וקיבלתי אישור מחלה לשבוע? הרי היום הראשון לא נחשב לניצול על חשבוני, האם במקרה שקיימת קטיעה (יום שלישי שאיני עובדת בו), האם אהיה זכאית לתשלום מלא על ימים ד, ו-ה' או שהם נחשבים כיום ראשון מחדש?
תודה מראש
ימי מחלה- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
01/03/15
אם מדובר באישור מחלה לשבוע אז כרצף..
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מי צריך לדווח לפקיד שומה על הפסקת עבודה - המעסיק או אני?
האם אפשר להגיש בקשות ??
השפלה היא התעמרות במקום העבודה?
מה ניתן לעשות כשמעסיק פוטנציאלי גוזל זמן במהלך ראיון עבודה?
מתי ניתן לבקש פסק דין בהיעדר הגנה נגד נתבע אחד מתוך רבים?