האם המעבר למקום עבודה מרוחק יותר מהווה הרעת תנאים?
הרעת תנאים?
אורית
19/02/15
שלום,
הודיעו במקום עבודתי כי חלק מהעובדים יועברו למקום אחר, מרוחק יותר לכולנו מהבית. לשבת בחדר ללא חלונות (היום יש לנו חלונות), ללא חניה (היום יש חניה).
המעבר יצריך את כולנו לצאת בכל יום כחצי שעה קודם ובכך להפסיד חלק משמעותי במשכורת החודשית.
האם יש בכך טיעון להרעת תנאים?
יצוין כי אנו עובדי קבלן שעובדים במשרד ממשלתי ונאמר לנו שאנו נבחרנו לעבור כי לא מעבירים עובדי מדינה.
הודיעו במקום עבודתי כי חלק מהעובדים יועברו למקום אחר, מרוחק יותר לכולנו מהבית. לשבת בחדר ללא חלונות (היום יש לנו חלונות), ללא חניה (היום יש חניה).
המעבר יצריך את כולנו לצאת בכל יום כחצי שעה קודם ובכך להפסיד חלק משמעותי במשכורת החודשית.
האם יש בכך טיעון להרעת תנאים?
יצוין כי אנו עובדי קבלן שעובדים במשרד ממשלתי ונאמר לנו שאנו נבחרנו לעבור כי לא מעבירים עובדי מדינה.
הרעת תנאים- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
22/02/15
על פניו ככל והמעסיק לא מסכים לשלם בגין הזמן הנוסף אכן נראה כי מדובר בהרעת תנאים
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם האתר מספק מידע על התעמרות במקומות עבודה?
האם נכון להתחייב להעסקה של עובדת כדי שתמסור מידע הקשור לעבודתה?
גמר חשבון
כיצד לפעול במקרה של הטרדה מינית במרכז יום?
האם ניתן לפטר עובד במהלך הליך פונדקאות בהתאם לפסיקה החדשה?