כיצד מחושבים ימי מחלה לעובד בחצי משרה המועסק בשני מקומות עבודה?

שלום רב, יש לי בבקשה שתי שאלות שנוגעות לימי מחלה

אני עובדת בשני מקומות שונים, חצי משרה כל אחד ומקבלת בכל אחד מהם שכר חודשי.

השאלות שלי:

1. במקום עבודה אחד, חלוקת השעות בכל יום עבודה שונה, יש יומיים בהם אני עובדת יותר שעות, ויום אחד אני עובדת פחות. אבל הסך הכולל הוא 20 שעות שבועיות. במידה והחסרתי יום - ליום מחלה ביום הקצר, האם ניתן להוריד לי סכום של יום עבודה שלם? זה נובע מכך שהמשכורת היא חודשית?



2. חישוב ימי מחלה לתשלום: באחד ממקומות העבודה משלמים על ימי מחלה מהיום הראשון, אבל בשני - לא, אלא לפי החוק. מהשלישי בלבד. השאלה שלי היא האם ימי המחלה תופסים בשני מקומות העבודה לפי אישור המחלה

כלומר, במידה וקיבלתי אישור מחלה ליום א', ב' וג'

בימי א' וג' אני עובדת במקום העבודה X אשר משלם דמי מחלה לפי חוק, ביום ג' אקבל כבר שכר על היום בו נעדרתי? או שבגלל שזהו היום השני שבו נעדרתי מהמקום העבודה הספציפי, אקבל רק ביום הבא שאעדר?

כלומר - ימי המחלה שיחשבו הם רק א' וג' - כשני ימי מחלה (בלי לחשב את יום ב' בו נעדרתי במקום העבודה השני) 

תודה רבה על העזרה