האם העסקת עובד ניקיון חד פעמי מחייבת תשלום ביטוח לאומי?
העסקת עובד ניקיון בבית חד פעמית או דו פעמית
שלומית
12/02/15
אני מתכוונת להעסיק עובד ניקיון באופן חד פעמי (יום אחד) או דו-םעמי (יומיים) במהלך השנה. האם נוצרים יחסי עובד מעביד? האם עליי לשלם עבורו ביטוח לאומי? במידה וארצה לשוב ולהעסיקו במהלך השנה מדי פעם, מהו מספר הימים המינימלי להגדרת יחסי עובד מעסיק?
מענה
מתמחה
14/02/15
שלום,
העסקת עובד, אפילו חד פעמי מחייבת תשלום ביטוח לאומי עפי חוק, במידה ולא תשמי צפויה לקנסות משמעותיים ועונשים.
העסקת עובד, אפילו חד פעמי מחייבת תשלום ביטוח לאומי עפי חוק, במידה ולא תשמי צפויה לקנסות משמעותיים ועונשים.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם חוקי לקבוע הסכם פנימי המונע העברת עובדים בין חברות קבלן?
שיבוץ למשמרת בזמן בדיקה רפואית
האם מכתב החלטה בעקבות שיחת שימוע קביל לחתימת אבטלה בביטוח לאומי?
התפטרות לאחר תאונת עבודה
הטילו עלי מטלות נוספות - האם אני זכאי לתוספת?