האם יש צורך בשימוע לעובד שמפסיק תפקיד במוסד בו הוא עובד בשניים?

|

שימוע

רוניתי 08/02/15
האם יש צורך לערוך שימוע לעובד שמחזיק בשני תפקידים באותו מוסד, והוחלט להפסיק את עבודתו באחד מתפקידים?

עריכת שימוע לעובד

עו"ד עדי אורן פריאנטי מנהלת 09/02/15
בהחלט. יש צורך לערוך לעובד שימוע על כל שינוי כזה או אחר בתפקידו. ולכן גם באם המדובר בשינוי אחד מתוך מכלול תפקידים עליכם לערוך לעובד שימוע כדין. 
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן