האם אני זכאית לדמי אבטלה לאחר חופשת לידה ויציאה לחל"ת?
בירור
דמי אבטלה
שלום לך,
חל"ת אינו משמש תקופת המתנה של 90 ימים לדמי אבטלה.
תקופת המתנה נמדדת מיום סיום יחסי עובד/מעביד.
קיימים מקרים בהם מאפשרים בחל"ת לקבל דמי אבטלה, אך לאחר בדיקה שהמעסיק אינו יכול להעסיקך (חופשה מאולצת). היה מקרה בו בית המשפט לדיני עבודה פסק דמי אבטלה בחל"ת, למי שהתיצבה בשירות התעסוקה ודרשה עבודה, אך פסק הדין הינו בענינה בלבד. אפשר להסתמך עליו, אך, הוא אינו מקיש על הכלל וכל מקרה נבדק לגופו. עד לכאן בנושא החל"ת.
לגבי התפטרות ראי מתוך שאלות/תשובות בנושא:
http://www.btl.gov.il/About/faq/אבטלה/Pages/האם%20יולדת%20שהתפטרה%20זכאית%20לדמי%20אבטלה.aspx
ומתוך אתה מובטל:
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/tnaiZakaut/Pages/muvtal.aspx
ראי סיבה מוצדקת להתפטרות.
מה נדרש להביא לשירות התעסוקה מפורט להלן בצורה בהירה מתוך אתר ביטוח לאומי:
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Tvia/Pages/default.aspx
בברכה ובהצלחה!