פיצויי פיטורים
פיצויים
לילך
03/02/15
שלום. עובדת 5 חודשים. לא חתומה על סעיף 14. האם המעסיק חייב לשלם פיצויים שבקופה או אם אין שנה של העסקה לא חייב? או שאם אני לא חתומה על סעיף 14 לא חייב לשלם בכלל ואצא בלי פיצויים?
תודה.
תודה.
פיצויי פיטורים
עו"ד צילה ניהוז
מנהלת
04/02/15
הזכות לקבלת פיצויי פיטורים קמה לעובד שעבד לפחות שנה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם המעסיק חייב לשלם דמי מחלה גם בתקופת מלחמה?
האם המעסיק יכול לדחות בקשת חופש בראמדן לאור צרכי העבודה?
הגנה מפני פיטורים במסגרת הליך פונדקאות של זוגות חד מיניים
פיטורי עובד סיעודי זר - האם אני מחוייב לערוך שימוע?
התפטרות בשל הלנת שכר