האם יש למעסיק עילה לנקוט בהליך משפטי לאחר הודעת התפטרות מחופשת מחלה?
הודעת התפטרות וחופשת מחלה
אלמונית
01/02/15
שלום, רציתי לשאול האם למעסיק יש עילה לנקוט בהליך משפטי נגדי במידה ומס׳ ימים לאחר חזרתי מחופשת מחלה אני מודיעה לו על התפטרות ( יש לציין שלפני שבועיים גם הייתי חולה ) ? שאלה נוספת- כמה ימי הודעה מוקדמת עלי לתת למעסיק ( כולל היום בו אני מגישה לו את המכתב על ותק של חודשיים ושבוע? והאם חובה עליי לפרט את סיבות ההתפטרות?
תודה מראש
תודה מראש
הודעת התפטרות וחופשת מחלה
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
02/02/15
במידה ולכך וותק של חודשיים שלושה עליך ליתן למעסיקך הודעה מוקדמת של שלושה ימים - עדיף. ועבוד כמובן בימים אלה. את יכולה ליתן למעסיקך הודעה בכתב ללא פירוט הסיבה, למרות שאין זה מזיק. - תלוי מהי הסיבה. אין קשר בין מחלתך לבין התפטרותך והתנהלות של המעסיק מולך. בהצלחה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם יש טעם להגיש תביעה על טיפולים קוסמטיים שלא הצליחו?
האם מותר לעובד קבלן ניקיון לאסוף חוות דעת מלקוחות בניגוד לנהלים?
האם מגיע לי תשלום עבור מילוי מקום בגננת שנעדרה?
האם אני אמורה לקבל את הפרשי הפיצויים מהיום הראשון לעבודה או מהחודש שבו החלו להוריד לי?
מה הפרוצדורה לפיטורי עובדת במשק בית והאם יש צורך לדווח לביטוח לאומי?