האם אני זכאית לדמי הבראה מהמעסיק לאחר שמירת הריון?
הבראה
ורד
27/01/15
שלום...בתאריך 02/2013 יצאתי לשמירת הריון ובתאריך 06/2013 משולמים דמי הבראה במקום העבודה שלי. כמובן שאני לא קיבלתי כי הייתי בשמירה. כשחזרתי לעבוד נאמר לי על ידי המעסיק כי את אותם דמי הבראה עליי לדרוש מהביטוח לאומי .
האם זה נכון ?
לאיזו מחלקה עליי לפנות ואיזה טפסים להוציא מהאתר ?
נכון להיום אינני עובדת . האם זה משנה ?
תודה
האם זה נכון ?
לאיזו מחלקה עליי לפנות ואיזה טפסים להוציא מהאתר ?
נכון להיום אינני עובדת . האם זה משנה ?
תודה
דמי הבראה
עו"ד רענן קריב
מנהל
28/01/15
מאחר ודמי ההבראה הם שנתיים, לפחות את החלק היחסי של תקופת העבודה את זכאי לקבל מהמעסיק. אם יש חלק שלו את זכאית מהביטוח הלאומי - שאלי בפורום ביטוח לאומי.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם מנהלים נדרשים להלשנות נחשבים להתעמרות במקום העבודה?
איך להודיע על התפטרות בזמן הארכת חל"ד מבלי ליצור בעיות?
נפלתי בעבודה האם אני זכאי לדמי פגיעה או לימי מחלה?
האם מעסיק יכול לפטר עובד בעקבות המלצת רופא תעסוקתי?
האם מותר למעסיק לקבוע שלא יתקבלו דחיות לשימוע גם במקרה של מחלה?