האם ניתן להגיש ימי מחלה לשני מעסיקים ולקבל תמורה משניהם?
יום מחלה אצל שני מעסיקים
יוסי כהן
26/01/15
שלום,
שאלה חשובה שאני לא מצליח למצוא לה תשובה חד משמעית באינטרנט..
אני עובד שתי עבודות. האחת גלובלית בחצי משרה (שלושה ימים קבועים בשבוע) והשנייה שעתית ב-60% משרה שאני עושה ע"י צבירת שעות. התנאים שלי קובעים שימי מחלה משולמים לי במלואם החל מהיום הראשון, שלא כמו ע"פ המינימום שמחייב החוק.
במידה והוצאו לי יום מחלה אישי ויום מחלת ילד, האם אני יכול להגיש את ימי המחלה הללו לשני המעסיקים במקביל, ולקבל תמורה משניהם?
תודה
שאלה חשובה שאני לא מצליח למצוא לה תשובה חד משמעית באינטרנט..
אני עובד שתי עבודות. האחת גלובלית בחצי משרה (שלושה ימים קבועים בשבוע) והשנייה שעתית ב-60% משרה שאני עושה ע"י צבירת שעות. התנאים שלי קובעים שימי מחלה משולמים לי במלואם החל מהיום הראשון, שלא כמו ע"פ המינימום שמחייב החוק.
במידה והוצאו לי יום מחלה אישי ויום מחלת ילד, האם אני יכול להגיש את ימי המחלה הללו לשני המעסיקים במקביל, ולקבל תמורה משניהם?
תודה
ימי מחלה
עו"ד רענן קריב
מנהל
28/01/15
התשובה שקיבלת ב"תפוז" נכונה ומספקת.
אתה מגיש אישורי מחלה לכל מעסיק ומקבל דמי מחלה לפי עבודתך אצלו. חופשת המחלה היא קלנדארית, לכן תקבל דמי מחלה על יום שבו היית אמור לעבוד ולא עבדת, ואישור המחלה מתייחס אליו. אם לא היית אמור לעבוד ביום מסויים המופיע באישור המחלה - אינך זכאי גם לדמי מחלה בגינו.
אתה מגיש אישורי מחלה לכל מעסיק ומקבל דמי מחלה לפי עבודתך אצלו. חופשת המחלה היא קלנדארית, לכן תקבל דמי מחלה על יום שבו היית אמור לעבוד ולא עבדת, ואישור המחלה מתייחס אליו. אם לא היית אמור לעבוד ביום מסויים המופיע באישור המחלה - אינך זכאי גם לדמי מחלה בגינו.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
גמר חשבון
האם מותר למעסיק למחוק ימי מחלה?
האם אני זכאי להשלמת פיצויי פיטורים בעקבות התפטרותי בגלל מעבר דירה?
מה מועד הזכאות לביטוח פנסיוני?
האם עובד זכאי להפסקה של 45 דקות במהלך עבודה בחנות יין?