האם התנהלות המעסיק בהפרשות לקרן פנסיה במשך חצי שנה היא תקינה?

לפני קצת יותר מחצי שנה התחלתי לעבוד בעבודה חדשה, ישירות לאחר שעזבתי את המקום בקודם (ללא הפסקה). כבר ביום הראשון ביקשתי שיסדרו את עניין ההפרשה לקרן הפנסיה שקיימת אצלי עוד מהמקום הקודם ונאמר לי שיבוצע.



להפתעתי, בתלוש הראשון הופיעה הפקדה לקרן הפנסיה שהם עובדים איתם ולא הקרן שאני ביקשתי להפריש אליה. ביקשתי שיטפלו בזה ואכן, כעבור כמה ימים נאמר לי שהנושא טופל.



במשך חצי שנה ראיתי אצלי בתלושים הורדות לקרן פנסיה ללא שם של הקרן וכשביררתי זאת, נאמר לי שזה בסדר וההפרשות מועברות לקרן שלי כפי שביקשתי.



מסתבר, בבדיקה שלי לאחר חצי שנה, כי לא הועברו כלל כספים לקרן פנסיה כלשהיא ורק בוצעו הורדות ממני עבור ההפרשות הפנסיוניות. נאמר לי שזה יטופל וכל הכספים יועברו בבת אחת לקרן שביקשתי לאחר שאמלא ואשלח הצהרת בריאות מחודשת.



בבדיקה עם הקרן שלי נאמר לי שאין שום צורך להעביר טופס בריאות חדש והם רק צריכים להפקיד פעם אחת אליהם ע״מ שיזהו שהחשבון שוב פעיל.



השאלה שלי היא, האם ההתנהלות הזו תקינה?

האם זה שהם יפקידו עכשיו בבת אחת את הסכומים, יש בה כדי לפגוע בי (נניח המס על זה יהיה יותר גבוה או משהו כזה) ואיזה דרך יש לי לוודא שאכן הדברי מטופלים כדת וכדין?



תודה