האם המעסיק חייב לשלם על שעות נוספות לעובד בשכר גלובלי?
אי תשלום שעות נוספות לעובד בשכר גלובלי
יניב
22/01/15
היי,
זקוק להתייעצות,
אבא שלי עובד כ 6 וחצי שנים אצל אותו מעסיק.
הוא מועסק בשכר גלולבלי (אין חוזה כתוב או מסודר - הכל סוכם בעל פה).
במהלך השנים הוא עובד שעות נוספות רבות מאוד (כל השעות מדווחות בתלוש המשכורת שלו כמובן).
שאלתי היא:
1. האם חובה היה על המעסיק לשלם לאבי תשלום גם עבור השעות הנוספות שעשה? (למרות שאין חוזה וזה שכר גלובלי?)
2. האם יש עילה לתביעה? ואם כן, האם לא חלה התיישנות על נושא זה?
אשמח לכל סיוע או הכוונה,
זקוק להתייעצות,
אבא שלי עובד כ 6 וחצי שנים אצל אותו מעסיק.
הוא מועסק בשכר גלולבלי (אין חוזה כתוב או מסודר - הכל סוכם בעל פה).
במהלך השנים הוא עובד שעות נוספות רבות מאוד (כל השעות מדווחות בתלוש המשכורת שלו כמובן).
שאלתי היא:
1. האם חובה היה על המעסיק לשלם לאבי תשלום גם עבור השעות הנוספות שעשה? (למרות שאין חוזה וזה שכר גלובלי?)
2. האם יש עילה לתביעה? ואם כן, האם לא חלה התיישנות על נושא זה?
אשמח לכל סיוע או הכוונה,
שעות נוספות
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
24/01/15
1. על פניו נראה שכן יש לבחון את תלוש השכר והאם חל הסכם קיבוצי כלשהו
2. לא. התיישנות היא לאחר 7 שנים
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
