איך ניתן לפדות ימי חופשה בעבודה נוספת?
מימוש זכויות בעבודה נוספת
דני
21/01/15
שלום
אני עובד בעבודה נוספת ויש לי 2 שאלות:
בתלוש השכר שאני מקבל מעהבודה הנוספת זו מופיעה יתרה לימי חופשה(כמובן שכשאני בחופשה אני "תובע"זאת ממקום העבודה הראשי שלי).
האם אני יכול לפדות את ימי החופשה הללו ולקבלם בעבורם כסף?
יצאתי לאחרונה למילואים,האם אני יכול לתבוע מביטוח לאומי תשלום השכר גם לעבודה הנוספת?
תודה רבה
אני עובד בעבודה נוספת ויש לי 2 שאלות:
בתלוש השכר שאני מקבל מעהבודה הנוספת זו מופיעה יתרה לימי חופשה(כמובן שכשאני בחופשה אני "תובע"זאת ממקום העבודה הראשי שלי).
האם אני יכול לפדות את ימי החופשה הללו ולקבלם בעבורם כסף?
יצאתי לאחרונה למילואים,האם אני יכול לתבוע מביטוח לאומי תשלום השכר גם לעבודה הנוספת?
תודה רבה
לא
עו"ד צילה ניהוז
מנהלת
22/01/15
אסור לפדות ימי חופשה בזמן שמתקיימים יחסי עובד-מעסיק.
תוכל לפדות אותם רק עם סיום עבודתך.
לשאלתך בנוגע למילואים פנה לפורום ביטוח לאומי.
בהצלחה
תוכל לפדות אותם רק עם סיום עבודתך.
לשאלתך בנוגע למילואים פנה לפורום ביטוח לאומי.
בהצלחה
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
איך ניתן להמשיך את הביטוח הקולקטיבי לאחר פרישה מעיריית רמת השרון?
איך אדע אם משולמים לי דמי הבראה במסגרת הפנסיה הצוברת?
כיצד ניתן לפצות על שעות עבודה שאבדו עקב תקלה במחשב בעבודה?
חישוב ימי חופשה
האם המעסיק שלי יכול לעדכן שכר רק לחלק מהעובדים?