האם אני יכול לתבוע בבית הדין לעבודה על אי תשלום שכר?
יחסי עובד מעביד, התעלמות ואי תשלום שכר
אור
14/01/15
שלום לכם משתתפי הפורוםשאלתי היא כזולפני כשנה וחצי חבר שלי הקים עסק. במהלך ההקמה נעזר בי וכשזה החל לתפוס תאוצה ביקש שאעבוד אצלו מסודר.נכנסנו לעבודה מאומצת יחד וסוכם שאקבל שכר כשיתחיל להיכנס כסףעבדתי מול חברות ואנשים שזיהו אותי ועד היום מתקשרים לקבל שירות.עבדנו כארבעה חודשים ובתחילה שילם קצת והבטיח שתיכף יהיה תלוש ואפילו מילאתי טופס עובד שלא הוגש מעולם לרואה החשבון.בכל מקרה הבחור למרות /שקיבל תשלום מלא על עמלי לא שרד וסגר (אני חושב) ומתעלם ממני ולא משלם לי שכר, לא מוכן להנפיק לי תלושים, כלום.יש המון אנשים שעבדו מולנו כך שאין בעיה של עדות באשר לנושא.האם אני יכול לתבוע בבית הדין לענייני עבודה?מה עושים?? תודה רבה לכם.
מענה
מתמחה
14/01/15
שלום. עליך לפנות לעו"ד בהקדם על מנת לתבוע ולקבל את המבוקש. בהצלחה
אתה רשאי להגיש תביעה לבית הדין לעבודה
שיר ורד
15/01/15
אם אין ביניכם הסכם שכר, תוכל לתבוע רק את שכר המינימום בניכוי התשלומים החלקיים ששולמו לך
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם הכסף עבור שירות המילואים שלי מגיע אליי או למעסיקים?
כיצד על המעסיק לפעול בתקופת מחלה לאחר תאונת דרכים?
איך מחושב סכום הפיצויים במקרה של פיטורים עם קרן פנסיה?
התפטרות בשל הלנת שכר
מה לעשות אם אני עובד שעתי ואין לי משמרות בזמן מלחמה?