האם חוקי לקזז תשלום על ארוחת עובד אם לא אכלתי בעבודה?
ארוחת עובד
הגר לוי
05/01/15
שלום,
אני עובדת במלון תחת הסכם קיבוצי.
האם זה חוקי להוריד לי מהמשכורת תשלום על ארוחת עובד למרות שאינני אוכלת דבר בעבודה?
התשובה שקיבלתי מהאחראי הוא שאין אפשרות להוריד לי את התשלום בגלל שאני עובדת במחלקת מזון וצשקאות ואין להם באמת מעקב אם אכלתי או לא.
אני עובדת במלון תחת הסכם קיבוצי.
האם זה חוקי להוריד לי מהמשכורת תשלום על ארוחת עובד למרות שאינני אוכלת דבר בעבודה?
התשובה שקיבלתי מהאחראי הוא שאין אפשרות להוריד לי את התשלום בגלל שאני עובדת במחלקת מזון וצשקאות ואין להם באמת מעקב אם אכלתי או לא.
קיזוז שווי ארוחה
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
06/01/15
בהסכם הקיבוצי אין כל איזכור - לפי מה שאני ראיתי לקיזוז תוספת כזו או אחרת. ולכן באם אינך אוכלת או שותה אני לא רואה כל סיבה מוצדקת לקיזוז .
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
איך מחושב סכום הפיצויים במקרה של פיטורים עם קרן פנסיה?
האם הפחתת שעות נוספות נחשבת להרעת תנאים בעבודה?
תשלום למנקה בבניין משותף
כיצד עליי לפעול כשאני לא יכולה לחזור לעבודה בעקבות פגיעה בעבודה?
כיצד משפיעה העבודה פחות מ-7 שעות בערב יום העצמאות על התשלום?