האם חמותך מחויבת לספק התכתבויות מיילים לחקירת ביטוח לאומי?

|

חקירה בנוגע לקצבת פנסיה- אנא עזרו

רות 29/12/14
שלום, אבקש את עזרת המומחים.

חמותי גילתה שהיה חסר לה חודש להשלמת תקופת אכשרה על מנת להתחיל לקבל פנסיה בגיל הפרישה (62) ולא בגיל זכאות לקצבת זיקנה (70). כלומר היא עבדה במהלך חייה רק 143 חודשים.

על כן, הצלחנו להשיג לה עבודה משרדית לחודש, דרך חברה פרטית שאת הבעלים הכרתי כקבלן שעובד עם חברה שעבדתי בה בעבר. במהלך החודש הנ"ל ביצעה עבורו מהבית עבודה משרדית של סידור תיקי תקנים למבדקי איכות ועוד עבודות ניירת.

שילמו לה משכורת מינמום, היא קיבלה תלוש וטופס 161 והכל מסודר מאוד.



עכשיו לשאלה, ביטוח לאומי פתח בחקירה, עד כה היא שיתפה פעולה וענתה לכל השאלות וסיפקה את כל המסמכים שביקשו. 

כעת ביקשו ממנה להביא התכתבויות מיילים בינה לבין המעסיק. א' האם היא מחוייבת לתת כזה מידע?

ב' מפאת זמן ההעסקה הקצר התקשורת ביניהם היתה בSKYPE ומפגשים שקיימו פעמיים בשבוע. 



נא עצתכם

המשך

רות 29/12/14
בקיצור האם זה חוקי לבקש התכתבויות מייל?

והאם מעבר לכל המידע שסיפקה כגון מסמך אישור מעביד על העסקת עובד, תלוש משכורת, תיאור עבודה ובנוסף הגעה לתחקור, האם אפשר למתוח את הקו היכן שהוא?
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן