דף הבית פורומים משפטיים פורום דיני עבודה האם עובדת זכאית לחל"ת לאחר לידה שקטה, ומה לגבי פיטוריה?

האם עובדת זכאית לחל"ת לאחר לידה שקטה, ומה לגבי פיטוריה?

| ⟳

ענת ה 29/12/14

חברה ילדה בשבוע 26 עובר מת. האם היא זכאית עפ"י חוק לחל"ת לאחר החל"ד? האם ניתן להעבירה מהתפקיד אותו ביצעה טרם הלידה? האם ניתן לפטר אותה?

עו"ד עדי אורן פריאנטי מנהלת 01/01/15

לעניות דעתי כל עובדת, ללא תלות בוותק, רשאית לקחת חופשה ללא תשלום (חל"ת) בתום חופשת הלידה, שבמהלכה ובמשך 60 יום מסיומה אסור לפטר אותה.

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

עו"ד עדי אורן פריאנטי

הראשונים 7, אשדוד

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי