האם העסקה בשעות נוספות מעבר להיתר הכללי מהווה עבירה על החוק?
שעות נוספות מעל הקבוע בחוק/תקנות/היתר כללי
אנונימי אחר
25/12/14
שלום, אני מועסק בתחום הבנקאות, ולפי "היתר כללי להעבדה בשעות נוספות במפעלים שבהם עובדים שבוע עבודה בן חמשה ימים לפי חוק שעות עבודה ומנוחה, התשי״א - 1951", אני מבין שמותר להעסיק אותי בשעות נוספות עד השלמה של מקסימום 12 שעות ביום, ולא יותר מ-15 שעות נוספות בשבוע. אם אני מועסק יותר מכך (נאמר ביום מסוים יותר מ-12 שעות בסה"כ או יותר מ-15 ש"נ בשבוע) - האם זו עבירה כלשהי? של העובד או של המעביד? האם יש עונש/קנס/סנקציה על כך? ומה לגבי כך שאני מסכים במפורש וללא לחץ/שכנוע להיות מועסק מעבר לנקוב בהיתר הכללי הנ"ל?
שעות נוספות מעבר לחוק- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
28/12/14
בעיקרון זו עבירה של המעסיק העובד לא יכול להסכים לכך אחרת משרד התמת יכול לקנוס את המעסיק
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם האתר מספק מידע על התעמרות במקומות עבודה?
האם חלה חובת הפקדה לקרן פנסיה על עבודה חלקית?
האם המעסיק חייב לשלם הלנת פיצויים לאחר חודשיים ללא תשלום?
דיווח כוזב למעסיק
האם מגיע לי פדיון עבור 0.75 ימי חופשה שלא שולמו?