מה מגיע לי כשאני מתפטר לאחר שנה בעבודה, כולל ימי חופש ומחלה?
ימי חופש/מחלה שלא שולמו שנתיים
בן
24/12/14
שלום
בשנת 2011-2012 עבדתי במסעדת גריל במשך שנה וחודשיים כשעזבתי (טיול אחרי צבא) לא שילמו לי על ימי מחלה וימי חופש בחלק מהמשכורות היה רשום ימי חופש תלוש מפוברק כמובן ובכללי מה מגיע לי שאני מתפטר ממקום עבודה לאחר שנה
האם אני יוכל להגיע לעסק ולדרוש החזר?
תודה בן,
בשנת 2011-2012 עבדתי במסעדת גריל במשך שנה וחודשיים כשעזבתי (טיול אחרי צבא) לא שילמו לי על ימי מחלה וימי חופש בחלק מהמשכורות היה רשום ימי חופש תלוש מפוברק כמובן ובכללי מה מגיע לי שאני מתפטר ממקום עבודה לאחר שנה
האם אני יוכל להגיע לעסק ולדרוש החזר?
תודה בן,
זכויות עובד בהתפטרות
עו"ד צילה ניהוז
מנהלת
25/12/14
ימי מחלה לא ניתנים לפדיון עם סיום העבודה.
ימי חופשה ניתנים לפדיון. ההתיישנות בתביעה לפדיון חופש שלא שולם היא 3 שנים.
ככל שלא שולמו לך דמי הבראה אתה יכול לדרוש - ההתיישנות היא שנתיים.
מומלץ לפנות לייעוץ פרטני לוודא שלא נפגעו זכויות נוספות כגון הפרשות סוציאליות.
בהצלחה
ימי חופשה ניתנים לפדיון. ההתיישנות בתביעה לפדיון חופש שלא שולם היא 3 שנים.
ככל שלא שולמו לך דמי הבראה אתה יכול לדרוש - ההתיישנות היא שנתיים.
מומלץ לפנות לייעוץ פרטני לוודא שלא נפגעו זכויות נוספות כגון הפרשות סוציאליות.
בהצלחה
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם המעסיק יכול להחליט שלא לשלם החזר חניות לאחר שנה וחצי?
האם זכאות לשעות נוספות נחשבת גם לאחר חזרה לעבודה באותו יום?
מה קורה לכספי רכיב הפיצויים בקרן הפנסיה לאחר התפטרות ללא סעיף 14?
האם מותר לעובד קבלן ניקיון לאסוף חוות דעת מלקוחות בניגוד לנהלים?
האם עובד ברשות עירונית יכול לדרוש פיצוי על תפקיד סגן מנהל ללא מכרז?