האם יש לי זכות לנייד את מספר הטלפון שלי בעת עזיבת מקום עבודה?
עזיבת מקום עבודה – ניוד מספר הטלפון
ענת
24/12/14
החלטתי לעזוב את מקום עבודתי ואיני רוצה לנטוש את מספר הטלפון שקיבלתי ממקום העבודה מאחר והוא מלווה אותי 3 שנים. מדובר במספר קליט ונוח שהחברה מספקת לעובדיה.
החברה טוענת שמאחר והם סיפקו גם מכשיר סלולרי אין באפשרותה לתת לי רק לנייד את המספר אלא עליי לשלם גם על נוחיות מספר הטלפון ששמור לחברה. ודורשים ממני לשלם עלות כספית מאוד גבוהה, כזו שגם אם ארכוש מכשיר חדש לא אספוג עלות גבוהה שכזו.
האם הנושא תקין?
החברה טוענת שמאחר והם סיפקו גם מכשיר סלולרי אין באפשרותה לתת לי רק לנייד את המספר אלא עליי לשלם גם על נוחיות מספר הטלפון ששמור לחברה. ודורשים ממני לשלם עלות כספית מאוד גבוהה, כזו שגם אם ארכוש מכשיר חדש לא אספוג עלות גבוהה שכזו.
האם הנושא תקין?
ניוד מספר טלפון בעת עזיבה
עו"ד צילה ניהוז
מנהלת
25/12/14
עקרונית זכותך לבקש לנייד את המספר.
יש לבדוק האם קיימת התייחסות לכך בחוזה ההעסקה.
יש לבדוק האם קיימת התייחסות לכך בחוזה ההעסקה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
שעות נוספות גלובליות
האם מותר למעסיק לשנות את הגדרת תפקידי בחופשת לידה?
האם עובד ברשות עירונית יכול לדרוש פיצוי על תפקיד סגן מנהל ללא מכרז?
התפטרות עקב הרעת תנאים בשל רעש ולחץ במקום העבודה
כיצד על המעסיק לפעול בתקופת מחלה לאחר תאונת דרכים?