איך משפיעה חופשת לידה על צבירת ימי חופשה ודמי הבראה לעובדת במשרה חלקית?
צבירת ימי חופשה בחופשת לידה
הילה
23/12/14
שלום רב,
אני עובדת כמזכירה ע"ב שעה במשרה חלקית (4 ימים מתוך 5 ימי עבודה) ומועסקת מזה כשנתיים במשרד עו"ד על בסיס הסכם שכר בסיסי
השנה יצאתי לחופשת לידה של 26 שבועות
חישבו לי את ימי החופשה לפי
ימי עבודה בפועל ( ללא תקופת חופשת הלידה) לחלק ב-200 * 12 יום
רציתי בבקשה לדעת האם ע"פ חוק לא אמורים להוסיף את תקופת חופשת הלידה למונה או לחילופין לקזז אותם מהמכנה על מנת שמספר הימים לה אני זכאית לא יפגעו כתוצאה מחופשת הלידה
כמו כן במהלך השנתיים האחרונות לא קיבלתי דמי הבראה האם בתור עובדת שעתית במשרה חלקית אני זכאית לכך במידה וכן מתי דמי ההבראה צריכים להיות משולמים והאם הם משולמים בנפרד מהשכר החודשי
אודה לתשובתכם המהירה
בברכה,
הילה
אני עובדת כמזכירה ע"ב שעה במשרה חלקית (4 ימים מתוך 5 ימי עבודה) ומועסקת מזה כשנתיים במשרד עו"ד על בסיס הסכם שכר בסיסי
השנה יצאתי לחופשת לידה של 26 שבועות
חישבו לי את ימי החופשה לפי
ימי עבודה בפועל ( ללא תקופת חופשת הלידה) לחלק ב-200 * 12 יום
רציתי בבקשה לדעת האם ע"פ חוק לא אמורים להוסיף את תקופת חופשת הלידה למונה או לחילופין לקזז אותם מהמכנה על מנת שמספר הימים לה אני זכאית לא יפגעו כתוצאה מחופשת הלידה
כמו כן במהלך השנתיים האחרונות לא קיבלתי דמי הבראה האם בתור עובדת שעתית במשרה חלקית אני זכאית לכך במידה וכן מתי דמי ההבראה צריכים להיות משולמים והאם הם משולמים בנפרד מהשכר החודשי
אודה לתשובתכם המהירה
בברכה,
הילה
צבירת ימי חופשה בחופשת לידה
עו"ד צילה ניהוז
מנהלת
25/12/14
החישוב שנעשה לך הוא חישוב נכון. אורך החופשה השנתית מחושב בהתאם למספר ימי העבודה בפועל במשך שנת העבודה. לכן ימי היעדרות עקב חופשת לידה לא נספרים לצורך קביעת זכאות לחופשה שנתית.
את זכאית לקבל דמי הבראה. החישוב יהיה לפי הנוסחאות לתשלום דמי הבראה לעובדת שעתית במשרה חלקית.
דמי הבראה משולמים במהלך חודשי הקיץ או בכל מועד אחר שייקבע ע"י המעסיק.
הם משולמים בנוסף לשכר החודשי
את זכאית לקבל דמי הבראה. החישוב יהיה לפי הנוסחאות לתשלום דמי הבראה לעובדת שעתית במשרה חלקית.
דמי הבראה משולמים במהלך חודשי הקיץ או בכל מועד אחר שייקבע ע"י המעסיק.
הם משולמים בנוסף לשכר החודשי
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
