מה נקבע בצו גילוי המסמכים? האם עוה"ד נדרש להעביר גם לתיק בית הדין?
שאלה למנהל המלומד
עו"ד צעירה
16/12/14
שלום,
ניתן לי צו גילוי מסמכים ועיון הדדי- האם עלי לשלוח לצד השני או רק לביה"ד את המסמכים שבגלילוי המסמכים?
האם הגשת תביעה כנגד מעסיק ופניית המעסיק באופן מידי על מנת לסיים ומוכן להעניק את מלוא הסכום באופן מידי מעיד על ראיית סיוע להפרותיו של המעסיק כנגד התובע?
תודה
ניתן לי צו גילוי מסמכים ועיון הדדי- האם עלי לשלוח לצד השני או רק לביה"ד את המסמכים שבגלילוי המסמכים?
האם הגשת תביעה כנגד מעסיק ופניית המעסיק באופן מידי על מנת לסיים ומוכן להעניק את מלוא הסכום באופן מידי מעיד על ראיית סיוע להפרותיו של המעסיק כנגד התובע?
תודה
מה נקבע בצו גילוי המסמכים? האם עוה"ד נדרש להעביר גם לתיק בית הדין?
עו"ד צילה ניהוז
מנהלת
21/12/14
בכל מקרה, הייתי מעבירה.
לגבי השאלה השניה, יכולות להיות הרבה סיבות לרצון המעסיק לשלם. אחת מהן יכולה להיות כי הוא באמת חייב לשלם, אבל זו לא הסיבה היחידה. תמיד אפשר לטעון טענה כזאת ושהמעסיק יפריך אותה..
לגבי השאלה השניה, יכולות להיות הרבה סיבות לרצון המעסיק לשלם. אחת מהן יכולה להיות כי הוא באמת חייב לשלם, אבל זו לא הסיבה היחידה. תמיד אפשר לטעון טענה כזאת ושהמעסיק יפריך אותה..
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם המעסיק יכול לדרוש מהמלצרים לשאת בהפסד עקב גניבת טיפים?
מראיינים שהבריזו
האם ניתן לתבוע את המעסיק החדש במקרה של הפרת הסכם עבודה?
דמי הבראה לאחר שנה עבודה
עבודה נוספת בניגוד להסכם