האם פיטורין בגין סירוב לעבור בדיקת פוליגרף תזכה אותי בפיצויי פיטורין?

שלום.

בחברה בה אני עובדת כבר שנה וחודשיים צצה בעיה הקשורה כביכול אליי שאומרת (בצורה ממוחשבת) שעשיתי משהו שנוגד את חוקי החברה שזה כמו מעילה באמון וניגוד אינטרסים. לא גניבת כסף והשחתה או גניבת מוצרים. עכשיו, במצלמות לא רואים שאני אכן עושה את הפעולה הזו שעליה קם כל הדיון. פשוט ראו במחשבים בהנהלה שהתבצעה פעולה מסויימת שאסור לבצע (שאינני יודעת לבצע בתור אחת שלא מורשית כמנהלת) בשעה בה אני הייתי בבית העסק לבדי מול לקוח. 

קבעו לי שימוע ומכוון שאני עובדת שם כבר הרבה זמן והם יחסית מרוצים ממני ואני מהם, הכל תמיד פיקס ביחסם, אז הם רוצים להוציא אותי לבדיקת פוליגרף. עכשיו כפי שאני יודעת אני יכולה לסרב. האם זה עילה לפיטורין? סביר להניח שכן. אני יכולה לגשת לעשות כל שהם אומרים... מכוון שאופי הבדיקה לוקח גם מדד פיזי ושמעתי על סטיות תקן ועל אי דיוק, מכל מיני מקורות. זה בעצם מסכן אותי בהטיית האמת שלי לשקר. מצב פיזי של לחץ והזעה ורעד ודמעות והתרגשות ודופק מואץ - אני מהאנשים הללו כשהם תחת לחץ וחוסר וודאות. חשוב לי עניין הפיצויים. במידה ואני מסרבת, והם מפטרים אותי, האם אני מקבלת פיצויים?

 במידה ואני נעמדת תחת הבחינה הזו, ויוצאת תוצאת שקר, ואני עומדת על פיטורין, האם אני מקבלת פיצויים? זה ממש חשוב לי לדעת ואני אפילו מעוניינת לדעת האם אני יכולה לצרף אישורים רפואיים כלשהם שיתנו להם ראייה אחרת על תשובותיי... מהיכרותי עמי במצבי לחץ. אשמח לתשובה מפורטת. תודה רבה