איחוד משכורות - האם חוקי?
תלוש משכורת
דניאל
07/12/14
שלום,
אני התחלתי לעבוד בעבודה חדשה ב 30 לחודש( עבדתי באותו היום 4 שעות). במקום העבוד שבו התחלתי לעבוד, המשכורת נסגרת ב 1 לחודש. היום הבנתי מהמנהלת שלי שכיוון שעבדתי רק 4 שעות השכר יכניס לי את המשכורת של נובמבר יחד עם החודשש הבא. ביקשתי ממנה אם אפשר לפחות להנפיק לי את ה4 שעות האלה לחודש נובמבר כדי שלא אצטרך לשלם ביטוח לאומי. אך היא אמרה שזה בלתי אפשרי. רציתי לדעת האם זה חוקי שהם מעדכנים לי את ה4 שעות הללו לחודש הבא? אני סטודנטית וכמובן שלא לשלם על ביטוח לאומי על חודש אחד יכול לעזור לי מאוד. חשוב לי לציין גם כי עדיין לא החתימו אותי על החוזה. האם גם זה לא חוקי?
האם ידוע אפשרות כלשהי שבה אוכל לא לשלם את הדמי ביטוח לאומי? אם עבדתי כמה שעות בחודש נובמבר והמקום עבודה לא רוצה לעדכן לי את זה לתלוש של נובמבר
אני התחלתי לעבוד בעבודה חדשה ב 30 לחודש( עבדתי באותו היום 4 שעות). במקום העבוד שבו התחלתי לעבוד, המשכורת נסגרת ב 1 לחודש. היום הבנתי מהמנהלת שלי שכיוון שעבדתי רק 4 שעות השכר יכניס לי את המשכורת של נובמבר יחד עם החודשש הבא. ביקשתי ממנה אם אפשר לפחות להנפיק לי את ה4 שעות האלה לחודש נובמבר כדי שלא אצטרך לשלם ביטוח לאומי. אך היא אמרה שזה בלתי אפשרי. רציתי לדעת האם זה חוקי שהם מעדכנים לי את ה4 שעות הללו לחודש הבא? אני סטודנטית וכמובן שלא לשלם על ביטוח לאומי על חודש אחד יכול לעזור לי מאוד. חשוב לי לציין גם כי עדיין לא החתימו אותי על החוזה. האם גם זה לא חוקי?
האם ידוע אפשרות כלשהי שבה אוכל לא לשלם את הדמי ביטוח לאומי? אם עבדתי כמה שעות בחודש נובמבר והמקום עבודה לא רוצה לעדכן לי את זה לתלוש של נובמבר
איחוד משכורות - האם חוקי?
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
08/12/14
לא חוקי. על המעסיק היה לשלם לך אפילו על שעה אחת אם עבדת בחודש הזה. אני מציעה לך לשלם ביטוח לאומי מכיסך ולהודיע למעסיקך על כך. לכל ענין אחר בהקשר של ביטוח לאומי אני מציעה לך לפנות לפורום ביטוח לאומי.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מה ניתן לעשות במקרה של הלנת שכר לאחר ה-9 לחודש?
כיצד ניתן להוכיח שאין צורך בהפסקה רצופה של שעתיים לעובדת זרה?
כיצד ניתן לדרוש תשלום עבור שעות עבודה נוספות בעבודת אבטחה?
האם יש לי עילה לתביעה על בונוס תמריץ למרות סגירת החברה יום לפני תום התקופה?
דמי לידה