האם ניתן להתפטר מהעבודה באופן מיידי במידה ולא התחלתי לעבוד בפועל?
התפטרות לפני תחילת העבודה
שרה
04/12/14
שלום,
אתמול חתמתי על חוזה עבודה כמורה פרטית בחברה שמעסיקה מורים פרטיים ומפנה אליהם תלמידים, וטרם התחלתי לעבוד בה בפועל (נקבע שיעור עם אחד התלמידים לשבוע הבא). בהתאם לחוזה העבודה, נדרשת הודעה מוקדמת של 50 ימי עסקים במידה שארצה להתפטר. שאלתי היא האם בכל זאת יש באפשרותי להתפטר מהעבודה ללא ההודעה המוקדמת אלא באופן מיידי, יומיים בלבד לאחר חתימת החוזה ועוד בטרם התחלתי לעבוד בפועל כמורה פרטית. אציין עוד, כי בחוזה נכתב כי 50 ימי ההודעה המוקדמת נדרשים "כדי לאפשר מציאת מורה מחליף לתלמידים שסופקו לי ". בפועל סופק לי תלמיד אחד, כאמור, וגם איתו טרם נערך אף שיעור.אודה מאד לתשובתכם,שרה
אתמול חתמתי על חוזה עבודה כמורה פרטית בחברה שמעסיקה מורים פרטיים ומפנה אליהם תלמידים, וטרם התחלתי לעבוד בה בפועל (נקבע שיעור עם אחד התלמידים לשבוע הבא). בהתאם לחוזה העבודה, נדרשת הודעה מוקדמת של 50 ימי עסקים במידה שארצה להתפטר. שאלתי היא האם בכל זאת יש באפשרותי להתפטר מהעבודה ללא ההודעה המוקדמת אלא באופן מיידי, יומיים בלבד לאחר חתימת החוזה ועוד בטרם התחלתי לעבוד בפועל כמורה פרטית. אציין עוד, כי בחוזה נכתב כי 50 ימי ההודעה המוקדמת נדרשים "כדי לאפשר מציאת מורה מחליף לתלמידים שסופקו לי ". בפועל סופק לי תלמיד אחד, כאמור, וגם איתו טרם נערך אף שיעור.אודה מאד לתשובתכם,שרה
האם ניתן להתפטר מהעבודה באופן מיידי במידה ולא התחלתי לעבוד בפועל?
מתמחה
05/12/14
שלום. אין שום בעיה אם תעדכני אתה החברה שאת מבטלת את החוזה. רצוי מאוד לעשות זאת כבר עתה. בהצלחה
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם יום הראשון למחלה יורד מהצבירה של ימי המחלה?
האם יום המחלה הראשון קיזוז מהצבירה או לא?
תניית אי תחרות בחוזה עבודה
דמי הבראה לאחר שנה עבודה
האם זכאותי לדמי מחלה נשמרת גם בתקופת מלחמה?