מהן ההודעות המוקדמות הנדרשות להתפטרות ומהם תנאי הפרשת הפנסיה?
התפטרות ותנאים סוציאלים
נעה
25/11/14
אני עובדת במקום עבודה קרוב לשנה ( בעוד חודש)
אם אני רוצה להתפטר , מבחינת החוק כמה זמן עליי להודיע מראש?
כמו כן, ממתי המעביד חייב להפריש לי קרן פנסיה וביטוח חיים?
המעביד טוען שלאחר שנה. האם נכון הדבר ?
לציין שהנני עובדת במכללה אקדמית והמעביד טוען שאינו כפוף לחוקי העבודה ויש להם חוקים משלהם כמו לדוגמא : חופשת מחלה מקבלים תשלום מלא מהיום הראשון ועוד ...
אודה לתשובתכם המהירה
אם אני רוצה להתפטר , מבחינת החוק כמה זמן עליי להודיע מראש?
כמו כן, ממתי המעביד חייב להפריש לי קרן פנסיה וביטוח חיים?
המעביד טוען שלאחר שנה. האם נכון הדבר ?
לציין שהנני עובדת במכללה אקדמית והמעביד טוען שאינו כפוף לחוקי העבודה ויש להם חוקים משלהם כמו לדוגמא : חופשת מחלה מקבלים תשלום מלא מהיום הראשון ועוד ...
אודה לתשובתכם המהירה
התפטרות ותנאים סוציאליים
שיר ורד
26/11/14
אם את מקבלת משכורת חודשית קבועה ולא לפי שעות עלייך לתת הודעה מראש של 30 ימים קלנדרית.
חובת הפרשה לפנסיה לעובד שהיתה לו קרן פנסיה קודמת פעילה- תוך 3 חודשים מתחילת עבודתו רטרואקטיבית לתחילתה, אחרת רק לאחר 6 חודשים ולא רטרואקטיבית.
אם מתקיימים יחסי עובד מעביד - כל חוקי העבודה חלים על המעסיק כמו גם צווי הרחבה, זכותו של המעסיק להיטיב עם העובד מעבר לכתוב בחוק אך לא להרע עימו.
חובת הפרשה לפנסיה לעובד שהיתה לו קרן פנסיה קודמת פעילה- תוך 3 חודשים מתחילת עבודתו רטרואקטיבית לתחילתה, אחרת רק לאחר 6 חודשים ולא רטרואקטיבית.
אם מתקיימים יחסי עובד מעביד - כל חוקי העבודה חלים על המעסיק כמו גם צווי הרחבה, זכותו של המעסיק להיטיב עם העובד מעבר לכתוב בחוק אך לא להרע עימו.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי