האם המעסיק רשאי להוריד ימי חופשה בזמן המתנה לעובד?

|

הורדת ימי חופשה בזמן המתנה

אקו 24/11/14
שאלה נוספת:אם החלטתי לא המשיך את העבודה השניה שהוצעה לי,אחרי שעבדתי שם כמעט חודש,ומעדיף להמתין למשהו אחר,האם הם רשאים להוריד לי ימי חופשה או ניכויים אחרים בזמן שאני מחכה בבית ?

הוצאת העובד לחופשה יזומה

עו"ד עדי אורן פריאנטי מנהלת 25/11/14
תלוי. עקרונית המעסיק רשאי להודיע לעובד על חופשה אבל המידה והחופשה היא מעל 7 ימים עליו ליתן לעובד הודעה מראש על כך לפחות 14 ימים מראש. 
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן