נוותק של העובד אופס כיצד מתקנים זאת?
פיטורין בזמן תאונת עבודה
אביטל
24/11/14
בעלי נפגע קשה מאוד בתאונת עבודה במפעל אחרי שעבד במקום פחות משנה (11 חודשים). נקבעה לו נכות זמנית, שנה וחצי 100% ואח"כ גם צמיתה 20%. אחרי שנה וקצת בבית שלח המעביד מכתב פיטורין שלא קיבלנו אותו, פשוט לא הספקנו לקבל אותו כי בעלי חזר לעבודה. ביום שחזר הסביר המעביד ששלח את המכתב, הראה אותו לבעלי ומיד הודיע שמבחינתו הוא מבוטל. הבעיה שלנו היא שהוותק שלו בעבודה אופס ומופיע בתלוש כאילו נקלט מחדש כשחזר אחרי כשנה וחצי בבית. מה עושים?
נוותק של העובד אופס כיצד מתקנים זאת?
שיר ורד
24/11/14
פונים למעביד ומבקשים לתקן את הטעות
מאחר ולפי טענתך לא נותקו יחסי עובד מעביד, הוותק אמור להמשיך ולהצטבר , למעט בגין התקופה שבה לא עבד ולא היה זכאי לדמי מחלה מהמעסיק הנחשבת בפועל לחופשה ללא תשלום.
מאחר ולפי טענתך לא נותקו יחסי עובד מעביד, הוותק אמור להמשיך ולהצטבר , למעט בגין התקופה שבה לא עבד ולא היה זכאי לדמי מחלה מהמעסיק הנחשבת בפועל לחופשה ללא תשלום.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם ממשיכים להפריש לפנסיה במהלך חופשת לידה עם דמי לידה?
איך מחשבים פיצויים לאחר שימוע לפני פיטורים ומה חשוב לבדוק?
האם מותר למעסיק לדרוש ממני כסף בגין קורס שהפסקתי?
איך ומתי נכון לפנות בבקשה לעדכון שכר?
ביקשתי לצמצם היקף עבודה ושינו את הגדרת התפקיד - האם זו הרעה?