כיצד מחשבים שכר גלובאלי?
משכורת שעתית למשכורת גלובלית
רווית
21/11/14
בעבודה שלי נתנו שכר לפי שעות, עכשיו ההנהלה רוצה לתת לנו שכר גלובלי. לפי מה קובעים את השכר הגלובלי ואיך מחשבים את זה?
כיצד מחשבים שכר גלובאלי?
שיר ורד
22/11/14
שכר גלובאלי הוא מושג שלא מוגדר בחקיקה אלא בחוזי העבודה ויש למנח זה שני פירושים.
1. משכורת חודשית קבועה - בגין עבודה במשרה מלאה ו/או משרה חלקית קבועה. אך משלמים שעות נוספות במקרה של עבודה מעבר לשעות . מונח זה נקבע בחוק "עובד במשכורת".
2. משכורת קבועה כנ"ל למשרה מלאה, אך לא משלמים שעות נוספות- בדרך כלל זהו השימוש המקובל למושג זה, אך שבמקרים רבים זה בלתי חוקי.
בהנחה שמדובר בפרוש הראשון והיקף המשרה המלאה הוא 43 שעות בשבוע, אזי השכר החודשי יחושב לפי 186 כפול השכר לשעה. במקרים אחרים אין כלל פשוט לקבוע את אופן החישוב ויש להכיר את מלוא הפרטים של מסגרת שעות העבודה ושיטת תשלום השכר לפני ואחרי.
1. משכורת חודשית קבועה - בגין עבודה במשרה מלאה ו/או משרה חלקית קבועה. אך משלמים שעות נוספות במקרה של עבודה מעבר לשעות . מונח זה נקבע בחוק "עובד במשכורת".
2. משכורת קבועה כנ"ל למשרה מלאה, אך לא משלמים שעות נוספות- בדרך כלל זהו השימוש המקובל למושג זה, אך שבמקרים רבים זה בלתי חוקי.
בהנחה שמדובר בפרוש הראשון והיקף המשרה המלאה הוא 43 שעות בשבוע, אזי השכר החודשי יחושב לפי 186 כפול השכר לשעה. במקרים אחרים אין כלל פשוט לקבוע את אופן החישוב ויש להכיר את מלוא הפרטים של מסגרת שעות העבודה ושיטת תשלום השכר לפני ואחרי.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מה הזמן הנכון להודיע על התפטרות מעוזרת אישית בגן ילדים כדי לקבל תשלום באוגוסט?
כיצד יכולה האישה לבקש להפסיק את שנת השבתון ולנצל ימי מחלה לסעוד את בעלה?
מהן זכויותיי בהחזרי נסיעות לעבודה במקרה של שעות נוספות ללא הסעה?
האם המעסיק יכול למשוך פיצויים לאחר התפטרות ללא סיבה מוצדקת?
האם יום המחלה הראשון קיזוז מהצבירה או לא?