מהן זכויותיי בתור מתפטרת?
התפטרות
שלי שמחי
18/11/14
שלום רב,
אשמח לקבל התייעצות בנוגע לנושא התפטרות.
התפטרתי ממקום עבודתי לאחר שנה ו-11 חודשים, כאשר בזמן ההתפטרות עצמה אהיה כמעט שנתיים. נתתי הודעה מראש.
כעת אני רואה שלא ניתן לי חוזה עבודה כאשר התחלתי לעבוד, אלא הוחתמתי על איזשהו מסמך סודיות האומר שלא אוכל לעבוד אצל המתחרים במשך שנה. שאלתי אם זה נחשב לחוזה עבודה או לא. במידה ולא מה עליי לעשות? אילו זכויות יש לי בתור מתפטרת?
האם אני יכולה לקבל דמי אבטלה?
אשמח לקבל התייעצות בנוגע לנושא התפטרות.
התפטרתי ממקום עבודתי לאחר שנה ו-11 חודשים, כאשר בזמן ההתפטרות עצמה אהיה כמעט שנתיים. נתתי הודעה מראש.
כעת אני רואה שלא ניתן לי חוזה עבודה כאשר התחלתי לעבוד, אלא הוחתמתי על איזשהו מסמך סודיות האומר שלא אוכל לעבוד אצל המתחרים במשך שנה. שאלתי אם זה נחשב לחוזה עבודה או לא. במידה ולא מה עליי לעשות? אילו זכויות יש לי בתור מתפטרת?
האם אני יכולה לקבל דמי אבטלה?
מהן זכויותיי בתור מתפטרת?
עו"ד צילה ניהוז
מנהלת
19/11/14
אם הנושא היחיד שהוזכר במסמך עליו חתמת הוא סודיות ואי תחרות, נראה שלא מדובר בחוזה עבודה אך לא ניתן לומר בוודאות בלי לראות את המסמך.
את זכאית לפדיון חופשה ככל שצבורים לך, הבראה ככל שלא שולם לך וכן לכספים הצבורים לזכותך בקופת הביטוח
באשר לדמי האבטלה, תידרש תקופת צינון בת 90 יום - פני בעניין זה לפורום ביטוח לאומי.
את זכאית לפדיון חופשה ככל שצבורים לך, הבראה ככל שלא שולם לך וכן לכספים הצבורים לזכותך בקופת הביטוח
באשר לדמי האבטלה, תידרש תקופת צינון בת 90 יום - פני בעניין זה לפורום ביטוח לאומי.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם העמלה הגבוהה בחודש האחרון לפני החל"ד נחשבת בחישוב דמי הלידה?
זכאות למענק יובל של עובד מדינה
האם הסכם פשרה עם חברת כלל מגן מפני תביעות נוספות מצד עובדים?
מה ההבדל בזכויות בין עובד מדינה שמתפטר מיוזמתו לבין עובד שמפוטר?
האם העברה לחברת בת לאחר פיטורים פיקטיביים היא חוקית?