דף הבית פורומים משפטיים פורום דיני עבודה האם ניתן לנצל ימי מחלת הורה בעבודה במשמרות ולקבל על כך תשלום?

האם ניתן לנצל ימי מחלת הורה בעבודה במשמרות ולקבל על כך תשלום?

| ⟳

מחלת הורה – עובד משמרות

רון 17/11/14

הודעה קודמת חסר נתונים

שלום רב,
לפני מספר ימים גיליתי כי אחד מהורי חלה בסרטן וחייבים לנתח דחוף. לאחר
הניתוח תקופת השיקום היא כחודש המחייב השגחה צמודה לחולה. קראתי כי ניתן לנצל 6
ימי מחלת הורה.
שאלה:
אני עובד במוקד בנקאי 4 משמרות בשבוע 8 שעות,
משמרות נקבעות שבוע לפני.
האם אוכל לנצל את ימי מחלת הורה ולקבל לפחות על כך תשלום? איך זה מחושב מאחר שאני עובד משמרות?
חשוב לציין כי פניתי בנושא לבנק ונמסר לי כי לא אוכל לנצל ימי מחל הורה. האם זה נכון?

האם אוכל לנצל ימי מחלת הורה?

עו"ד עדי אורן פריאנטי מנהלת 18/11/14

ראשית, חוק דמי מחלה (היעדרות בשל מחלת הורה) מאפשר לעובד לזקוף עד 6 ימים של היעדרות בשנה בשל מחלת הורה, שלו או של בן זוגו, על חשבון ימי המחלה הצבורים שלו.

ניצול ימי המחלה לצורך טיפול בהורה אפשרי רק בתנאי שבן הזוג הוא עובד שלא נעדר מעבודתו בשל מחלת אותו הורה.

ניתן להביא בחשבון גם חלקי ימים שבהם העובד נעדר בשל מחלת ההורה, ואשר יחושבו לפי היחס שבין שעות ההיעדרות לבין השעות של יום עבודתו המלא.

הורה ייחשב כחולה אם הוא הפך להיות תלוי לחלוטין בעזרת הזולת לביצוע פעולות היום יום.

בעבר ניתן היה להיעדר מהעבודה על חשבון ימי המחלה, רק אם גילו של ההורה היה 65 שנים ומעלה. בעקבות התיקון לחוק בחודש פברואר 2014, בוטלה הגבלת הגיל.

דמי המחלה היות ואתה ככל הנראה עובד שעתי יקוזזו לך בהתאם למשמרות ולשעות עבודתך בפועל.

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

כן, תודה! לא ממש

עו"ד עדי אורן פריאנטי

הראשונים 7, אשדוד

052-8822615

lawadio@gmail.com

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

חידוד שאלה

רון 18/11/14

תודה על התגובה. לא ברור לי אבל איך מחושב התשלום? במידה ואני משובץ ביום שני שלישי וחמישי והחלטתי לנצל ימי מחלת הורה החל מראשון, ממתי יחושבו ימי המחלה.? האם מיום ראשון ברצף? או רק החל מיום שני והחישוב ימי מחלה רק על פי ימים בהם אני משובץ?

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

כן, תודה! לא ממש

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי