האם מותר לשנות את תקופת ההודעה המוקדמת לאחר מתן מכתב פיטורין?
שינוי תקופת ההודעה המוקדמת
דוד
17/11/14
שלום,
עבדתי בחברה במשך כ-8 חודשים.
במהלך פיטורין רחב מאוד פוטרתי גם אני.
בשימוע נאמר לי שההודעה המוקדמת היא של חודש.
כך גם במכתב הפסקת העבודה שנמסר לי.
לאחר שעתיים קראו לי ואמרו שחלה טעות אצל עורכי הדין שלהם,
ומבקשים שאחזיר את המכתב ואקבל מכתב מתוקן שבו נאמר שההודעה המוקדמת היא של 11 ימים. כך לפי החוק ולפי החוזה.
האם זה מותר?
עבדתי בחברה במשך כ-8 חודשים.
במהלך פיטורין רחב מאוד פוטרתי גם אני.
בשימוע נאמר לי שההודעה המוקדמת היא של חודש.
כך גם במכתב הפסקת העבודה שנמסר לי.
לאחר שעתיים קראו לי ואמרו שחלה טעות אצל עורכי הדין שלהם,
ומבקשים שאחזיר את המכתב ואקבל מכתב מתוקן שבו נאמר שההודעה המוקדמת היא של 11 ימים. כך לפי החוק ולפי החוזה.
האם זה מותר?
טעות במתן הודעה מוקדמת
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
18/11/14
כן. זו טעות והשינוי נעשה מיד ככל הנראה עם גילויה. זה לגיטימי.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מה ניתן לעשות כשמעסיק פוטנציאלי גוזל זמן במהלך ראיון עבודה?
מועד למימוש אופציות
האם תשלום ביטוח לאומי יוצר יחסי עובד ומעסיק?
פיטורי עובדת בהיריון
האם אני מחויב לכתוב מכתב על שינוי תנאי העסקה אם אני מפחית משמרות?