האם מקום העבודה חייב לפצות על תוספת שעות נסיעה בעקבות העברת המשרדים?
העברת מקום עבודה למקום מרוחק
חיה
15/11/14
שלום לכם, אני בת 60. עובדת כבר 37 שנים באותו מקום עבודה המרוחק ממקום מגוריי כאשר דקות נסיעה באוטובוס. לאחרונה החליטה ההנהלה להעביר את המשרדים לאשדוד מקום המרוחק 43 ק"מ מעבר למקום הנוכחי. זה יוצא מצב שבו עליי להוסיף בסביבות 3 שעות נסיעה. אני על מקום העבודה לפצות אותי על תוספת שעות נסיעה אלו?
העברת מקום עבודה למיקום מרוחק - דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
15/11/14
ככל ומקום העבודה רוצה להמשיך להעסיק אותך ועל מנת שלא תטעני להרעת תנאים אז אכן עליו לשלם על זמן זה על פניו אני לא רואה את האפקטיביות בכך ולכן סביר שהמקום יטען שזה מה יש ואת תאלצי אם את רוצה בכך להתפטר בדין מפוטר בשל הרעת תנאים לאחר התראה בכתב
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם המעסיק יכול לסרב לחתום על אישור מעסיק במהלך שמירת הריון?
איך כדאי להתפטר לאחר 22 שנות עבודה בחל"ת?
האם עובד ניקיון במוסד קהילתי נדרש לאישור משטרה למניעת העסקת עברייני מין?
כיצד על המעסיק לפעול בתקופת מחלה לאחר תאונת דרכים?
כיצד משפיעים תנאי ההעסקה שלי על זכויותיי לפנסיה בהוסטל?