האם החוזה שאני חתום עליו לקורס בעבודה חוקי?
קורס
אורי
13/11/14
שלום , לפני חצי שנה הוציאו אותי לקורס מהעבודה והחתימו אותי על חוזה שבסיום הקורס (קורס באורך של שנה + ) אהיה מחויב למקום העבודה במשך שנתיים . אם אתפטר אהיה חייב לשלם הקורס במלואו . אם יפטרו אותי גם אהיה חייב לשלמו במלואו . רציתי בבקשה לדעת האם חוזה זה חוקי ? ואם לא , מה עלי לעשות אם ברצוני להתפטר ? תודה רבה . אורי
כיצד אוכל להתפטר ולא לשלם את עלות הקורס?
שיר ורד
13/11/14
בעיקרון ההתחיבות תקפה.
בפסיקה נקבע שגובה ההתחיבות צריך להיות פרורפרציוני לעלות הקורס וזה מתקיים במקרה שלך.
כמו כן נקבע שתקופת ההתחיבות סבירה, משאלתך לא ברור היקף הקורס (יום בשבוע, יום בחודש, כל ימי העבודה וכו) ולכן אי אפשר לדעת אם תקופת ההתחיבות סבירה.
כמו כן נקבע שסכום ההתחיבות צריך להיות מדורג ולרדת ככל שהעובד השלים חלק גדול יותר מתקופת ההתחיבות - נראה שאצלך זה לא מתקיים, אך כנראה שבכלל לא הגעת לנקודה שזה צריך להתקיים, כי הקורס טרם הסתיים.
בפסיקה נקבע שגובה ההתחיבות צריך להיות פרורפרציוני לעלות הקורס וזה מתקיים במקרה שלך.
כמו כן נקבע שתקופת ההתחיבות סבירה, משאלתך לא ברור היקף הקורס (יום בשבוע, יום בחודש, כל ימי העבודה וכו) ולכן אי אפשר לדעת אם תקופת ההתחיבות סבירה.
כמו כן נקבע שסכום ההתחיבות צריך להיות מדורג ולרדת ככל שהעובד השלים חלק גדול יותר מתקופת ההתחיבות - נראה שאצלך זה לא מתקיים, אך כנראה שבכלל לא הגעת לנקודה שזה צריך להתקיים, כי הקורס טרם הסתיים.
קורס
אורי
13/11/14
משך הקורס הוא שנה וארבעה חודשים , פעמיים בשבוע אחה״צ כאשר כל שיעור 3.5 שעות .
וכן האם במצבי הקיים שעדיין לא התחלתי את תקופת ההתחייבות מה עושים ?!?
וכן האם במצבי הקיים שעדיין לא התחלתי את תקופת ההתחייבות מה עושים ?!?
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
ויתרתי על שימוע - מתי ייכנסו הפיטורים לתוקף?
האם המעסיק יכול לסרב לתשלום על ימי חופשה במקום חל"ת?
האם העסק שלנו נחשב חיוני למרות שאינו מופיע ברשימת החיוניים?
מה לעשות כשסיווג בטחוני הוזכר רק לאחר תחילת העבודה?
ביקשתי לצמצם היקף עבודה ושינו את הגדרת התפקיד - האם זו הרעה?