האם מעסיק יכול לדרוש מעובד למצוא לו מחליף במידה והוא חולה?
המשך לשאלה על חופשת מחלה….
אנונימי
13/11/14
שלום,
בהקשר לשאלתי האם זה חוקי לדרוש מעובד שיגיע לעבודה כשהוא קיבל חופש מחלה, התשובה הייתה שזה לא חוקי אז היכן ניתן לראות את זה כתוב כדי שזה יהיה מול העיניים ויהיה אפשר להציג את זה למעסיק
ובנוסף האם המעסיק יכול לדרוש למצוא מחליף לאותו יום עבודה כשהעובד קיבל חופש מחלה?
בהקשר לשאלתי האם זה חוקי לדרוש מעובד שיגיע לעבודה כשהוא קיבל חופש מחלה, התשובה הייתה שזה לא חוקי אז היכן ניתן לראות את זה כתוב כדי שזה יהיה מול העיניים ויהיה אפשר להציג את זה למעסיק
ובנוסף האם המעסיק יכול לדרוש למצוא מחליף לאותו יום עבודה כשהעובד קיבל חופש מחלה?
האם מעסיק יכול לדרוש מעובד למצוא לו מחליף במידה והוא חולה?
שיר ורד
13/11/14
חוק דמי מחלה סעיף 3 על תתי סעיפיו.
המעסיק יכול לדרוש, אך כאשר העובד איננו מנהל משמרות העבודה במקום זה איננו בסמכותו של העובד ולכן הדרישה לא סבירה. אם העובד אחראי גם לשיבוץ העובדים, אזי ניתן לדרוש זאת ממנו רק אם התנאים באישור המחלה מאפשרים לו לבצע משימה זו.
המעסיק יכול לדרוש, אך כאשר העובד איננו מנהל משמרות העבודה במקום זה איננו בסמכותו של העובד ולכן הדרישה לא סבירה. אם העובד אחראי גם לשיבוץ העובדים, אזי ניתן לדרוש זאת ממנו רק אם התנאים באישור המחלה מאפשרים לו לבצע משימה זו.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם מגיע לעובד פיצויים לאחר גיל פרישה אם חתם על סעיף 14?
כיצד משפיעה קירבה משפחתית על תפקידים בעבודה ומהן הזכויות בנושא?
ביטול הסכם עבודה לאחר שנחתם
איך להתמודד כשמעסיק משתמש בנקודות זיכוי אישיות ללא הסכם?
איך כדאי לפנות לעו"ד על מנת לוותר על תביעה נגד קרן פנסיה?