האם מעסיק יכול לתבוע עובד שעוזב תפקיד ניהולי לאחר שבועיים?
התפטרות
שי
12/11/14
שלום רב,
לאחרונה התחלתי תפקיד בחברה חדשה.
התפקיד אינו עולה בקנה אחד עם צפיותי ואינני מעוניין להמשיך בתפקיד זה ( יש לציין שאני רק שבועיים בתפקיד ).
במקביל לכניסתי לתפקיד נכנסו פרוייקטים חדשים לחברה אשר הועברו לניהולי.
שאלתי היא האם המעסיק יכול לתבוע אותי אם אני אעזוב את התפקיד אחרי תקופה קצרה כל כך בטענה שאני גורם נזק כלכלי לארגונו ולפרוייקטים בגלל עזיבתי? ( התפקיד הוא תפקיד ניהולי )
יש לציין כי בחוזה העבודה מצויין כי שלושת חודשי העבודה הראשונים יוגדרו כתקופת נסיון של שני הצדדים כאשר בתקופה זאת ניתן לתת הודעה מוקדמת ( התפטרות / פיטורין )של כשלושה ימים בלבד.
למרות סעיף זה, האם המעסיק יכול לתבוע / להקשות בצורה כזאת או אחרת?
תודה
לאחרונה התחלתי תפקיד בחברה חדשה.
התפקיד אינו עולה בקנה אחד עם צפיותי ואינני מעוניין להמשיך בתפקיד זה ( יש לציין שאני רק שבועיים בתפקיד ).
במקביל לכניסתי לתפקיד נכנסו פרוייקטים חדשים לחברה אשר הועברו לניהולי.
שאלתי היא האם המעסיק יכול לתבוע אותי אם אני אעזוב את התפקיד אחרי תקופה קצרה כל כך בטענה שאני גורם נזק כלכלי לארגונו ולפרוייקטים בגלל עזיבתי? ( התפקיד הוא תפקיד ניהולי )
יש לציין כי בחוזה העבודה מצויין כי שלושת חודשי העבודה הראשונים יוגדרו כתקופת נסיון של שני הצדדים כאשר בתקופה זאת ניתן לתת הודעה מוקדמת ( התפטרות / פיטורין )של כשלושה ימים בלבד.
למרות סעיף זה, האם המעסיק יכול לתבוע / להקשות בצורה כזאת או אחרת?
תודה
עזיבת תפקיד ניהולי תוך תקופה קצרה וחשיפה לתביעה
שיר ורד
13/11/14
תמיד קיימת אפשרות שהמעסיק יתבע אותך, עקב התנהגות שלא בתום לב. לדוגמא, אם יצליח להוכיח כי עבודתך אצלו היתה בתקופה שהמתנת לקבלתך לעבודה במקום אחר שהיה עדיף עליך בהרבה. מנגד, אין טעם שתמשיך לעבוד במקום שאינך מרוצה מעבודתך, אם תעבוד שם תקופה ארוכה יותר ותעזוב לאחר מכן, צפוי שייגרם למעסיק נזק גדול יותר. רצוי שתדבר עם מנהלך הישיר , תבהיר לו את תחושתך ואם הוא לא יצליח למצוא פתרון לכך תתפטר .
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
איך מחשבים פיצויים לאחר שימוע לפני פיטורים ומה חשוב לבדוק?
האם הפחתת שעות נוספות נחשבת להרעת תנאים בעבודה?
מהן ההנחיות ליישום עיקול שכר ומתי יש לפעול בהתאם להן?
ככל שאתפטר האם אהיה זכאי לדמי אבטלה מהיום הראשון?
האם חוקי להוריד שעות עבודה בגלל זמני ההסעה שסיפק המעסיק?